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熱爐法則 (有效的懲戒) - Coggle Diagram
熱爐法則
(有效的懲戒)
要點
勿因人而異
不管誰碰到熱爐，都會被灼傷(不管是誰犯錯都要接受處罰)
立即性
碰到熱爐時，立即就被灼傷(處罰必須馬上在犯錯時立刻執行)
一致性
用手親自觸摸熱爐， 一定會被火灼傷(每次只要犯錯就要受罰)
事前警告
熱爐外觀火亮，不用手親自去摸，也可知知道爐子是熱到足以灼傷人(事前應給予組織成員宣導與教育)
啟示
給予領導者運用懲罰權進行控制提供了啟示
迅速處理
對於部屬犯錯必須立刻執行處罰規定，決不能猶豫不決。任何拖延行為可能會讓部屬輕忽領導者的懲罰權，並降低領導者的威信，也容易讓部屬增加犯錯的機率
一視同仁
只要是組織成員犯錯都要受到處罰，領導者不論對於誰犯錯都必須制裁，不能因為個人感情用事，而有不同處理，必須堅斷果敢，確實執行
只要犯錯就要被罰
只要部屬犯錯就必須罰，不可以縱容或寬恕
事先宣導
應事先明確告知部屬各種強制措施，讓部屬有時間且清楚瞭解各種典章制度及犯錯會帶來的結果。部屬都必須對於規範制度有深刻的體認