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Escuelas de la Administración - Coggle Diagram

- - - - 1950
        
        1990
        
        Actualidad...
        
        Teoría de Mintzberg
        
        Organización como sistema (funciones interrelacionadas - retroalimentación - entorno)
        
        Cúspide estratégica
        
        Línea media
        
        Núcleo operativo
        
        Staff de apoyo
        
        Tecnoestructura
        
        Tipos de Configuraciones
        
        Estructura simple
        
        Organización divisional
        
        Adhocracia
        
        Burocracia maquinal
        
        Burocracia profesional
        
        Canadá
        | Henry Mintzberg
        
        Teoría General de Sistemas
        
        Escuela Neoclásica
        de la Administración
        
        por Objetivos
        
        Principios
        
        División del trabajo
        
        Especialización
        
        Jerarquía
        
        Amplitud administrativa
        
        Reformulación de la teoría clásica. Administración pragmática que planifica, organiza, dirige y controla los esfuerzos de un grupo hacia un objetivo común, evaluando los resultados.
        
        Estados Unidos
        | Peter Drucken y co.
        
        por Procesos
        
        Administración
        
        Abastecimiento
        
        Conversión
        
        Comercial
        
        Gestión de Cambio
        
        Cadena de valor
        
        Gestión de calidad
        
        Informe COSO
      - Teoría de las
        Relaciones Humanas
        
        Empresa como sistema social en el que se definen reglas de comportamiento, recompensas, sanciones. Concepto del hombre social. El nivel de producción depende de la integración social del trabajador.
        
        Estados Unidos
        | Elton Mayo
    - - Francia
        | Henri Fayol
      - Aumento de la eficiencia mediante la función administrativa. Énfasis en la estructura (disposición e interrelación de los departamentos de la empresa). División de trabajo y estructuración jerárquica con una única unidad de mando.