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LIDERAZGO SOSTENIBLE, Preferencias de empleados jóvenes., Minimización…
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- Preferencias de empleados jóvenes.
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- Minimización de riesgos regulatorios y climáticos.
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- Reducción de desperdicios.
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- Preferencias de consumidores conscientes.
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- Integración de objetivos sostenibles.
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- Acciones concretas de los líderes.
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- Educación y compromiso de empleados.
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- Uso de energías renovables y procesos limpios.
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- Diferenciación en el mercado.
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- Ahorro en energía y materiales.
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- Fidelidad de clientes conscientes.
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- Oportunidades en mercados sostenibles.
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- Elon Musk (Tesla, SolarCity)
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Importancia en la gestión de impactos económicos, sociales y ambientales.
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