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LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN - Coggle Diagram
LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN
Es fundamental para coordinar operaciones a nivel global, maximizar eficiencias y adaptarse a diversos mercados y culturas
Es el sistema mediante el cuál se ordenan y dirigen los diferentes componentes de una organización para alcanzar los objetivos propuestos
Elementos de una estructura organizacional
Departamentos y unidades funcionales
Los departamentos representan divisiones específicas dentro de la organización
Pueden incluir ventas, marketing, recursos humanos, finanzas, producción, entre otros.
Jerarquía organizativa
Define la estructura de autoridad y responsabilidad en la organización
Ventajas de una estructura organizacional
Toma de decisiones más eficiente
Pueden diseñarse para promover el flujo de información, desde las operaciones de primera línea hasta los directivos responsables de la toma de decisiones empresariales.
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Operar múltiples ubicaciones de la empresa
Una estructura definida ayuda a los propietarios de empresas a crear una cadena de gestión organizacional.
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Mejora de la eficiencia operativa
Las estructuras organizacionales ayudan a delimitar las tareas de los empleados y a las personas responsables de supervisar su correcta implementación.
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Estrategia organizacional
La estructura debe estar alineada con la estrategia de la organización. Debe apoyar los objetivos y la misión de la empresa
Establece la dirección y las prioridades
Alinea equipos y departamentos
