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ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ROBERTO GABRIEL DO NASCIMENTO SILVA -…
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Cultura e clima organizacional
Valores, crenças, preconceitos, estereótipos, inconsistências, preferências, expectativas e motivações.
Relações
Comportamento organizacional
Poder
Flexibilidade
Gestão
Conhecimento, aprendizagem organizacional e competências
Integração do conhecimento: Documentação - informação - inteligência organizacional
Carreira
PDI (Planos de Desenvolvimento Individuais)
Sucessão
Backups
Sucessor
Competências
Remuneração
Salários e benefícios
Pessoas e cultura
Motivação
Liderança
Lider - Seguidores - Situação
Estilos: Autocrático - Democrático - Laissez-faire
Motivação
Mentoria - Coaching
"Pirâmide Maslow"
Novas perspectivas
Balanced scoredcard (BSC)
Inter-relacionamento - Perfil do profissional
ROBERTO GABRIEL DO NASCIMENTO SILVA