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TRABAJO EN EQUIPO, TRABAJO EN EQUIPO, EQUIPO DE TRABAJO, TRABAJO EN…

- - - - 3 Desarrollo de la norma. - Propone la creación de normas, reglamentos, valores, objetivos y actividades; que son aprobados por consenso; existiendo coordinación, proactividad, colaboración entre todos sus integrantes.
        
        2 Tormenta. - Corresponde a la etapa de conflictos, debido a que sus miembros expresan sus puntos de vista, existiendo desacuerdos que puede ser perjudicial, originando nuevas y creativas ideas.
        
        1 Formación. - Parte inicial del grupo, sus miembros no se conocen bien, existendes acuerdos y mucha inconformidad.
- - - - Transdisciplinario
        
        Tal como lo plantea García Díaz [1983], el equipo transdisciplinario podría observarse como el nivel superior del equipo de trabajo.
        La acción adecuada dentro de un equipo transdisciplinario integra a miembros con diferentes conocimientos en un solo engranaje para el desarrollo del proceso grupal.
      - Grupo integrado por profesionales de distintas disciplinas que congregados para realizar una tarea concreta en común, asumen las exigencias que la labor requiere en función de su desarrollo. El trabajo en equipo requiere de profesionales, que tengan una actitud de apertura y permeabilidad en relación con las otras disciplinas.
- - - - Consiste en llegar a una solución o acuerdo para todos los interesados,de forma abierta y no se logra por mayoría.