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Kurt Lewin: A dinâmica do comportamento em grupo - Coggle Diagram
Kurt Lewin: A dinâmica do comportamento em grupo
Contexto histórico
Interesse em processos coletivos e gestão de indivíduos e organizações
Surgimento das proposições de Lewin (décadas de 1930 e 1940)
Mudança de foco na Psicologia (pré e pós Segunda Guerra)
Influência contemporânea
Presença em manuais didáticos de Administração e Comportamento Organizacional
Aplicações em liderança, mudança organizacional, resolução de conflitos, desenvolvimento de equipes
Alta citação de Lewin em publicações (Psicologia, Administração)
Proposição de Lewis
Estudos sobre resolução de conflitos em fábricas
Demonstraram a importância da comunicação aberta e da participação dos trabalhadores na resolução de problemas e na construção de um ambiente de trabalho mais harmonioso
Papel do grupo na motivação para o trabalho
O grupo desempenha um papel crucial na motivação para o trabalho, influenciando atitudes, valores e desempenho individual através de normas sociais, reconhecimento e interação
Modelo de Mudança e Resistência à Mudança
Etapas de "descongelamento", "mudança" e "recongelamento" necessárias para implementar mudanças eficazes em grupos e organizações, reconhecendo a resistência natural a essas transformações.
Teoria da Liderança
O estilo de liderança (autoritário, democrático ou laissez-faire) influencia significativamente o clima e a produtividade do grupo.
Abordagem crítica
Sistematização das principais proposições teóricas
Reflexão sobre os determinantes da ampla aceitação de suas ideias
Análise das condições históricas de formulação das ideias de Lewin
Metodologia
Levantamento e seleção de material (obras de Lewin, críticos, colaboradores)
Leitura sistemática e análise explicativa
Revisão teórico-bibliográfica
Implicações
Ferramentas para gestão de equipes, liderança, mudança organizacional e resolução de conflitos
Reflexão sobre o impacto das ideias de Lewin na sociedade e no mundo do trabalho
Compreensão da dinâmica de grupos e comportamento humano em contextos organizacionais
Questões para reflexão
Adaptação e reinterpretação da teoria em diferentes culturas
Considerações éticas sobre a aplicação dos princípios de Lewin
Limitações da teoria de Lewin no contexto atual
Kurt Lewin e a Dinâmica de Grupo
Importância histórica para a Psicologia Social
Impulsionou o estudo científico do comportamento grupal e suas implicações para a sociedade.
Legado e influência na formação de profissionais
Ampla utilização de seus conceitos e modelos
Introdução do termo "Dinâmica de Grupo"
Estudo das interações, padrões de comportamento e processos que ocorrem dentro de um grupo de pessoas.