Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ใบงานที่3 หน่วนที่3วิธีการฝึกอบรม …
ใบงานที่3 หน่วนที่3วิธีการฝึกอบรม
นางสาวอาภัสรา เดือนขาว 66231110083-2
1.การที่นักศึกษาปัที่5ไดไปฝึกปฏิบัติการสอนในสถานศึกษาเป็นเวลา1ปี โดยมีครูพี่เลี้ยงคอยให้คำแนะนำ เช่น การเขียนแผน การจัดทำโครงการ การทำวิจัย เป็น เทคนิคการฝึกอบรมแบบใด
ง.การจำลองสถานการณ์
3.ข้อใด ไม่ใช่ เทคนิคการฝึกอบรมโดยใช้วิทยากรเป็นศูนย์กลางการเรียนรู้
ค.การสาธิต
4..ข้อใด ไม่ใช่ เทคนิคการฝึกอบรมโดยใช้ผู้เข้าอบรมเป็นศูนย์กลางการเรียนรู้
ก.การระดมสมอง
5.การฝึกอบรมโดยการแสดงจากตัวอย่างจริงโดยผู้ทำการอบรมจะแสดงตัวอย่างพร้อมที้งอนธิบายถึงขั้นตอนต่างๆและอาจจะมีการทดลองปฏิบัติเป็นเทคนิคการอบรมแบบใด
ค.การสาธิต
6.ข้อใดคือวัตถประสงค์ของการฝึกอบรม
ง.ถูกทุกข้อ
.................การเขียนเป้าหมายควรมีลักษณะกาหนดเป็นตัวเลขหรือ ปริมาณ เช่น อบรมพนักงาน 5 รุ่น รุ่นละ 40 คน หรือ ผลิตคู่มือการ ปฏบิัตงิาน50ฉบับเป็นต้น
ตอบ ถูก
...................การฝึกอบรมประเภทลักษณะการบรรยายแบบเป็นชุด คือ กลุ่มของผู้ทรงคุณวุฒิตั้งแต่ 3 - 7 คน ซง่ึ มีความรู้หรือประสบการณ์ เกี่ยวกับหัว ข้อหรือ ประเด็นในการอภิปรายอย่างดี ได้มานั่งรวมกันอยู่ ต่อหน้าผู้ฟังและทำการอภิปรายตามหวั ข้อ หรือประเด็นที่ได้รับ มอบหมายอย่างมีระเบียบ
ตอบ ถูก
2.เทคนิคการใช้สื่อประกอบการอบรมด้วยการประชุม (Conference) เหมาะสมกับบุคลากรใดในองค์กรมากที่สุด
ง.ผู้บริหาร
.................การฝึกอบรมประเภทให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีบทบาทร่วม ได้แก่ การสัมมนา การอภิปรายกลุ่ม การประชุมแบบซันคิเตค การระดมความคิด การแสดงบทบาทสมมุติ การศึกษาเฉพาะกรณี การให้ เวลาซักถาม การสัมภาษณ์ การประชุมแบบแบ่งกลุ่มย่อย การประชุม เชิงปฏิบัติการ และทัศนศึกษา
ตอบ ถูก
10..........การระดมความคิด วิธีการระดมความคิดนี้ หมาะสำหรับ การแก้ปัญหาที่ยุ่งยากซับซ้อน เพราะเป็นวิธีการที่ยอมรับในหลักการ ที่ว่า หลายหัวดีกว่าหัวเดียว”และเป็นการสอนใหรู้้จักเคารพและ ยอมรับในความคิดเห็น ของผู้อื่น
ตอบ ถูก