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Riesgos Laborales, acciones de prevención, obligaciones del empleador y…

- - - - Para los efectos de la responsabilidad del empleador
        
        se consideran riesgos del trabajo
        
        Enfermedades profesionales
        
        Afecciones agudas o crónicas causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o labor que realiza el trabajador y que producen incapacidad.
        
        Clasificación
        
        ENFERMEDADES DE LA VISTA Y DEL OÍDO
        
        3 more items...
        
        OTRAS AFECCIONES
        
        11 more items...
        
        ENFERMEDADES INFECCIOSAS Y PARASITARIAS
        
        16 more items...
        
        De las indemnizaciones en caso de enfermedades profesionales
        
        Indemnización por enfermedad profesional
        
        1 more item...
        
        Derecho a indemnización por accidente o enfermedad profesional
        
        1 more item...
        
        Falta de derecho a indemnización
        
        1 more item...
        
        Falta de herederos
        
        1 more item...
        
        Pensiones vitalicias
        
        1 more item...
        
        Pago íntegro de las indemnizaciones
        
        1 more item...
        
        Falta de derecho de los deudos
        
        1 more item...
        
        Reducción del monto de la indemnización
        
        1 more item...
        
        Los accidentes.
        
        todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador una
        
        lesión corporal
        
        perturbación funcional
        
        con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
        
        Indemnizaciones por accidente de trabajo
        
        Consecuencias del accidente de trabajo:
        
        Incapacidad permanente y absoluta para todo trabajo
        
        1 more item...
        
        Disminución permanente de la capacidad para el trabajo
        
        1 more item...
        
        Muerte
        
        Incapacidad temporal
        
        1 more item...
        
        Cálculo de indemnizaciones para el trabajador no afiliado al IESS
        
        Aplicables con las leyes, reglamentos y más disposiciones legales al momento de producirse el accidente,
        
        1 more item...
        
        Presunción del lugar de trabajo
        
        Para efectos de la percepción de las indemnizaciones por accidente de trabajo o muerte de un trabajador no afiliado al IESS
        
        1 more item...
        
        Muerte por accidente de trabajo
        
        Si el accidente causa la muerte del trabajador y ésta se produce
        
        4 more items...
        
        Indemnización por incapacidad permanente
        
        Si el accidente hubiere ocasionado incapacidad absoluta y
        permanente para todo trabajo
        
        2 more items...
        
        Indemnización por disminución permanente (art. 371)
        
        Si el accidente ocasionare disminución permanente de la capacidad para el trabajo
        
        1 more item...
        
        Indemnización por incapacidad temporal
        
        será del setenta y cinco por ciento de la remuneración que tuvo el trabajador al momento del accidente
        
        no excederá del plazo de un año
        
        debe ser entregada por semanas o mensualidades vencidas
        
        Si a los seis meses de iniciada una incapacidad no estuviere el trabajador en aptitud de volver a sus labores
        
        1 more item...
        
        Accidente en trabajo ocasional
        
        Si el accidente se produjere en la persona de un trabajador llamado a ejecutar un trabajo ocasional que por su índole debe realizarse en menos de seis días
        
        1 more item...
        
        Revisión de la disminución permanente parcial
        
        Declarada una disminución permanente parcial para el trabajo
        
        1 more item...
- - - - con el fin de prevenir daños
        
        en la integridad física
        
        mental del trabajador que se puedan generar en el trabajo
        
        Por lo que, los países miembros deben desarrollar políticas que contenga objetivos:
        
        Definir las autoridades con competencia en la prevención de riesgos laborales y delimitar sus atribuciones
        
        Actualizar, sistematizar y armonizar sus normas nacionales sobre seguridad y salud en el trabajo
        
        Identificar y actualizar los principales problemas: general o sectorial. Propuestas de solución
        
        Elaborar un Mapa de Riesgo
        
        Propiciar y apoyar una coordinación interinstitucional
        
        planificación adecuada y la
        racionalización de los recursos
        
        identificación de riesgos
        
        Velar por el adecuado y oportuno cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales
        
        Establecer un sistema de vigilancia epidemiológica
        
        Propiciar la creación de un sistema de aseguramiento de los riesgos profesionales
        
        Propiciar programas para la promoción de la salud y seguridad en el trabajo
        
        Asegurar el cumplimiento de programas de formación o capacitación para los trabajadores sobre riesgos prioritarios
        
        Supervisar y certificar la formación en materia de prevención y formación de la seguridad y salud en el trabajo
        
        Asesorar a empleadores y trabajadores para que cumplan obligaciones y responsabilidades en materia de salud y seguridad en el trabajo
- - - - Informar a sus superiores jerárquicos directos
        
        sobre
        
        cualquier situación de trabajo que a su
        juicio entrañe
        
        un peligro para la vida o la salud de los trabajadores
      - Cooperar y participar en el proceso de investigación de
        
        accidentes de trabajo
        
        enfermedades profesionales
        
        para ayudar al esclarecimiento de las causas que los originaron
      - No operar o manipular
        
        equipos
        
        maquinarias
        
        herramientas u otros elementos
        
        para los cuales no
        hayan sido autorizados
      - Velar por el cuidado integral de su
        
        salud física
        
        mental
      - Usar adecuadamente los
        
        materiales de trabajo
        
        equipos de
        protección individual y colectiva
        
        instrumentos
      - Informar oportunamente sobre cualquier
        
        dolencia que sufran
        
        y que se haya originado como
        consecuencia de las labores que realizan
      - Cooperar en el cumplimiento
        
        obligaciones que competen al empleador
      - Someterse a
        
        exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa
        
        y procesos de rehabilitación integral
      - Cumplir con
        
        las normas
        
        reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud
        
        instrucciones que les impartan
        sus superiores jerárquicos directos
      - Participar en
        
        organismos paritarios
        
        programas de capacitación
        
        actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales
        
        que organice su empleador
- - - - El empleador está obligado a cubrir las indemnizaciones y prestaciones en todo caso de accidente o enfermedad profesional, siempre que el trabajador no se hallare
        comprendido dentro del régimen del Seguro Social y protegido por éste.
        
        ecxepto
        
        Exención de responsabilidad
        
        El empleador quedará exento de toda responsabilidad por los accidentes del trabajo:
        
        Cuando se debiere a fuerza mayor extraña al trabajo
        
        no guarda ninguna relación con el ejercicio de la profesión o trabajo de que se trate
        
        Respecto de los derechohabientes de la víctima que hayan provocado voluntariamente el accidente u ocasionándolo por
        su culpa grave
        
        Cuando hubiere sido provocado intencionalmente por la víctima o se produjere exclusivamente por culpa grave de la misma
    - - En todo caso de accidente el empleador estará obligado a prestar, sin derecho a reembolso, asistencia médica o quirúrgica y farmacéutica al trabajador víctima del accidente
        
        hasta que
        
        esté en condiciones de volver al trabajo
        
        se le declare comprendido en alguno de los casos de
        incapacidad permanente y no requiera ya de asistencia médica.
    - - El empleador estará obligado a la provisión y renovación normal de los aparatos de prótesis y ortopedia
        
        cuyo uso se estime necesario en
        
        razón de la lesión sufrida por la víctima
    - - el empleador está obligado a indemnizar a los derechohabientes del fallecido con una suma igual al sueldo o salario de cuatro años en el caso de que el trabajador a causa del accidente muera dentro de los 180 días siguientes del accidente (Código de trabajo)
    - - Las empresas deben elaborar planes integrales de prevención de riesgos que comprenderán las siguientes acciones (art. 11)
        
        Diseñar una estrategia para la elaboración y puesta en marcha de medidas de prevención
        
        Mantener un sistema de registro y notificación de los
        
        incidentes
        
        enfermedades profesionales
        
        resultados de las evaluaciones de riesgos
        
        accidentes de trabajo
        
        Programar la sustitución progresiva y con la brevedad posible de los
        
        procedimientos
        
        técnicas
        
        medios
        
        sustancias y productos peligrosos
        
        por productos que produzcan un menor o ningún riesgo
        
        Investigar y analizar los accidentes, incidentes y enfermedades de trabajo
        
        objetivo
        
        identificar las causas que los originaron y adoptar acciones correctivas y preventivas
        
        Combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisión y en el trabajador
        
        Informar a los trabajadores por escrito y por cualquier otro medio sobre
        
        los riesgos laborales a los que están expuestos
        
        capacitarlos a fin de prevenirlos, minimizarlos y eliminarlos
        
        Identificar y evaluar los riesgos, en forma inicial y periódicamente para tomar acciones preventivas
        
        Establecer los mecanismos para que
        
        los trabajadores capacitados accedan a las áreas de alto riesgo
        
        Formular la política empresarial y hacerla conocer a todo el personal de la empresa
        
        Designar, de acuerdo al número de trabajadores y la naturaleza de sus actividades
        
        un trabajador
        delegado de seguridad
        
        un comité de seguridad y salud
        
        establecer un servicio de salud en el
        trabajo
        
        Fomentar la adaptación de los puestos de trabajo a las capacidades de los trabajadores,
        
        tomando en cuenta
        
        ergonomía
        
        demás disciplinas relacionadas con los diferentes tipos de riesgos
        
        estado de salud física y mental
      - Art. 12
        
        Los empleadores deben adoptar y garantizar medidas para
        
        proteger
        
        la salud
        
        el bienestar de los trabajadores
      - Art. 13
        
        Los empleadores deberán propiciar la participación de los
        
        los trabajadores
        
        de sus representantes en los organismos paritarios
        
        para la elaboración y ejecución del plan integral de
        prevención de riesgos de cada empresa.
      - Art. 14
        
        Los empleadores serán responsables de que los trabajadores
        
        se sometan a
        
        exámenes médicos de preempleo, periódicos y de retiro,
      - Art. 15
        
        Todo trabajador tendrá acceso y se le garantizará el derecho a
        
        atención de primeros auxilios en casos de emergencia
      - Art. 16
        
        Los empleadores deberán instalar y aplicar sistemas de respuesta a
        
        accidentes mayores
        
        emergencias derivadas de
        incendios
        
        desastres naturales
        
        otras contingencias de fuerza mayor