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7-1 demarche de la SST QVT, Legende, prévention - Coggle Diagram

- - - - réaliser la SST et la QVT via les conditions de travail
        
        mettre en œuvre les mesures
        
        suivre et corriger les effets des conditions de travail sur l'environnement de travail
        
        y compris dans la perception de la situation de travail
        
        la perception reflète le vécu du salartié
        
        évaluer les effets qui vont influer sur…, venir influencer, l'environnent de travail
      - prendre des mesures
    - - il s'agit préalablement de concevoir et de choisir les indicateurs, selon les objectifs (que veut on mesurer)
        
        la mesure participe à l'identification des effets y compris subjectifs
- - - - et donc systématiquement évaluer les risques sur ces 3 dimensions
        
        la santé sociale n'est pas que l'affaire des agressions sociales
        
        la santé physique n'est pas que l'affaire des agressions physiques
        
        la santé mentale n'est pas que l'affaire des agressions mentales
      - un déni de reconnaissance génère un déni de prévention
      - conceptuellement il n'y a aucune bonne raison de privilégier l'atteinte physique à la santé mentale
  - - - toute lacune de mesures dans l'un des aspects de la santé constitue une absence de mesures sur la santé
        
        il n'y a pas de mesure efficace qui ne soit que sociale.
        
        il n'y a pas de mesure efficace qui ne soit que mentale ...ou autre
        
        il n'y a pas de mesure efficace qui ne soit que physique.
    - - on remarque qu'on ne fait jamais jamais d'arbre des causes suite à un burnout
  - - - toute exposition, à partir des 3 entrées possibles, physiques, mentales et sociales
      - tout danger, à partir de sa capacité de nuisance sur les 3 dimensions physiques, mentales, sociales
  - - - on ne considère pas la santé globale si on ne considère pas la globalité (physique, mentale, sociale) des atteintes
        
        toute lacune de mesures dans l'un des aspects de la santé constitue une absence de mesures sur la santé
        
        il n'y a pas de mesure efficace qui ne soit que physique.
        
        il n'y a pas de mesure efficace qui ne soit que sociale.
        
        il n'y a pas de mesure efficace qui ne soit que mentale ...ou autre
        
        Il s'agit de protéger la santé physique, mentale , et sociale sur le même pied d'égalité sans que l'une soit accessoire à l'autre
- - - - Évaluation des risques :
        
        Évaluer les risques compris les activités et les comportement pour déterminer celles qui sont dangereuses.
        
        Le risque étant une notion que l'on ne peut pas mesurer avec précision, on essaie donc de l'évaluer
        
        on l'identifie, on l'analyse (analyse des conditions d'exposition du salarié)
        
        puis on l'évalue
        
        n'étant pas en mesure de pouvoir mesurer le risque avec précision, l'évaluation consiste à cerner de manière empirique et technique
        
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        On évalue un risque et non un danger. C’est en fonction des risques que l’on peut identifier les évènement indésirables pas en fonction des dangers
      - identification des risques
        
        identifier les risques
        
        Identifier et évaluer tous les éléments dangereux : Connaître les substances, objets ou équipements potentiellement dangereux présents dans un environnement de travail donné et connaitre leurs caractéristiques
        
        puis Contrôler les phénomènes dangereux : Mettre en place des mesures de contrôle . pour empêcher que les éléments dangereux ne déclenchent pas de phénomènes dangereux pour qu'ils ne se transforme pas en phénomène
        
        Mise en place de mesures de contrôle : Utilisation de barrières physiques, procédures de sécurité, formation du personnel, etc.
        
        Surveillance et maintenance : S'assurer que les mesures de contrôle restent efficaces et que les conditions ne se détériorent pas.
        
        .
        . Cela peut inclure l'installation de dispositifs de sécurité, de systèmes de ventilation pour éviter l'accumulation de gaz, l'utilisation d'équipements de protection, l'établissement de protocoles de sécurité pour la manipulation de substances chimiques, ou des procédures d'entretien pour les machines.
        
        La gestion des risques implique de contrôler les phénomènes pour prévenir les événements dangereux.
        
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        Possibilité de supprimer les facteurs déclenchants, de les neutraliser, ou de les réduire
        
        identifier les expositions: qui, quand ,ou
        
        travailleur et permietre nocifs du danger
        
        connaitre, appréhender la situation de travail
      - analyse de risques
        
        analyser les risques
        
        maitriser les expositions
        
        Comprendre et analyser les conditions et situations potentiellement dangereuses.
        
        si activité dangereuse ou comportement dangereux
        
        Les deux nécessitent des approches de prévention adaptées Exigent des mesures de spécifiques pour minimiser les risques.
        
        gestions des risques opérationnels
        
        si Activité dangereuse : .
        
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        comprendre la situation de travail
    - - Mise en place de mesures de prévention
        
        prendre les mesures de prévention qui incluent souvent :
        
        si activité dangereuse
        
        La conception d'un environnement de travail sûr.
        
        L'implantation .
        
        de procédures spécifiques,
        
        voir de protocoles de sécurité stricts
        
        La formation et sensibilisation spécifique des travailleurs.
        
        notamment Former les employés aux pratiques sécuritaires( bonnes pratiques), aux procédures de sécurité. et aux comportements appropriés.
        
        L'utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI).adaptés
        
        si comportement dangereux
        
        La mise en place de politiques de sécurité claires et contraignantes.
        
        pour souligner leur importance
        
        La promotion d'une culture de sécurité au sein de l'organisation.
        
        parfois des mesures disciplinaires.
        
        la sensibilisation et la formation à la sécurité.
        
        nécessite une formation et une sensibilisation pour être corrigé
        
        mettre en œuvre les mesures
        
        surveillance
        
        La supervision et l'encadrement des activités
        
        Surveiller, observer analyser, les activités pour s’assurer de la bonne application des procédures de sécurité.
        
        Mettre en place des systèmes de surveillance pour évaluer l’efficacité des mesures de prévention et détecter les failles
        
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        Surveiller, observer, analyser, les comportements pour s’assurer du respect des procédures de sécurité.
        
        : Mettre en place des systèmes de surveillance pour évaluer les comportements et détecter les comportements dangereux
        
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        amélioration continue
        
        mise en œuvre des mesures