Il est possible pour un travailleur de percevoir , d'être conscient, et de reconnaître immédiatement que la QVT n'est pas idéale,, qu'elle est défavorable, mauvaise, (par exemple, une charge de travail élevée voire excessive, une mauvaise organisation, un mauvais management, un environnement de travail stressant ou difficile , un manque de reconnaissance, un manque de soutien managérial ou des tensions au sein de l’équipe)
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