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La Persona con Discapacidad como Persona Humana
Consideraciones generales
Conceptualizacion
Definición:
La discapacidad es una condición que afecta el funcionamiento físico, mental, sensorial o cognitivo de una persona.
Tipos de discapacidad:
Física afecta la movilidad y la destreza física.
Mental, abarca condiciones que afectan la salud mental..
Sensorial, afecta una o mas sentidos.
Terminología
Inclusiva
: promueve el respeto y la dignidad. Ejemplos incluyen "persona con discapacidad" en lugar de "discapacitado" o "inválido".
No inclusiva
: puede ser despectiva o reductiva. Ejemplos incluyen términos como "inválido", "minusválido" o "enfermo".
Planteamiento general
Problemática:
Las personas con discapacidad enfrentan múltiples barreras que limitan su participación plena en la sociedad.
Importancia:
La discapacidad es un tema de relevancia global, que afecta a una gran parte de la población mundial.
Los modelos de atención a la discapacidad como opción de vida en libertad y sus difusos limites en el futuro
Modelos Contemporáneos:
Modelo Social
, ve la discapacidad como el resultado de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras sociales y ambientales.
Modelo de Derechos Humanos,
considera a las personas con discapacidad como titulares de derechos que deben ser respetados y promovidos.
Enfoque inclusivo y participativo,
aboga por la plena participación de las personas con discapacidad en todos los aspectos de la vida.
Modelos Tradicionales:
Modelo Medico
, es el modelo que ve la discapacidad como un problema de salud individual que necesita tratamiento y rehabilitación médica.
Modelo Rehabilitador,
considera la discapacidad como una condición que puede ser mejorada o gestionada a través de la rehabilitación.
Modelo Asistencial,
se basa en la provisión de cuidados y servicios para las personas con discapacidad, frecuentemente de manera caritativa.
La discapacidad desde la perspectiva de los Derechos Humanos
Instrumentos Internacionales:
La convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad,
es un tratado internacional adoptado por las Naciones Unidas en 2006, que establece los derechos y libertades fundamentales de las personas con discapacidad.
Declaración Universal de los Derechos Humanos,
es un documento adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948, que establece los derechos humanos fundamentales que deben protegerse para todas las personas.
Principios Fundamentales:
Dignidad.
Igualdad y no discriminación.
Participación e Inclusión.
Comportamientos éticos y políticas sociales respecto de las personas con discapacidad
Políticas Sociales:
Accesibilidad universal.
Educación inclusiva.
Formación profesional y empleo.
Servicio de apoyo y asistencia.
Desafíos y Oportunidades:
Eliminación de obstáculos.
Sensibilización social.
Participación activa de la sociedad.
Ética y Discapacidad:
Respeto y dignidad.
Autonomía.
Justicia y equidad.
