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Geflüchtete im Gesundheitssystem - Coggle Diagram
Geflüchtete im Gesundheitssystem
Gesundheitsversorgung
bei Asylbewerbern
Träger sind staatliche Stellen
Behandlungsschein: Wenn ein Arzt Medikamente oder staionäre Behandlung anordnet, bedarf es einer Genehmigung der staatlichen Stelle
Vorerst keine Krankenversicherung
Schutzbedüftige erhalten besondere Behandlung
Probleme
in der Gesundheitsversorgung
Zugänglichkeit
: Bürokratische Hürden
Annehmbarkeit
: interkulturelle Kompetenzen
Verfügbarkeit
: Kapazitäten für Erstscreening, Psychologie, Zahnmedizin, Impfung, Pädiatrie
Qualität
: Kommunikationsbarrieren
Homogenität & Heterogenität
Homogenität
:
Ähnlichkeiten in kulturellen, demographischen und meinungsbezogenen Aspekten
. Zum Beispiel wenn die Mitglieder gleiche politische Ansichten, Bräuche, Werte, Religionszugehörigkeit und Geschlecht haben
Heterogenität
:
Unterschiede in kulturellen, demographischen und meinungsbezogenen Aspekten
. Zum Beispiel wenn die Mitglieder verschiedene politische Ansichten, Bräuche, Werte, Religionszugehörigkeit und Geschlechter haben
Social Identity Theory
In- and Outgroup: Wir unterscheiden zwischen „unserer" Gruppe und der „anderen“ Gruppen
Vergleiche: Neigung die eigene Gruppe positiver zu bewerten zur Steigerung des Selbstwertgefühls
Grundidee
: Menschen leiten ihr Selbstkonzept aus ihrer Zugehörigkeit zu einer Gruppe ab
Geflüchtete als
Outgroup
Die fremde Gruppe wird als homogen wahrgenommen
Positive Erfahrungen mit Einzelnen aus der Outgroup werden heruntergespielt
Aufwertung der eigenen Gruppe kann mit der Abwertung der fremden Gruppe einhergehen
Negative Erfahrungen werden generalisiert
Geflüchtete im Gesundheitssystem
Beschränkung auf Akutversorgung und Infektionskrankheiten
In Deutschland ermöglicht nur die
Erfüllung der formellen Voraussetzungen den Zugang
zu den (einer Norm entsprechenden) Gesundheitsleistungen
Screeningmaßnahmen
erfüllen nicht nur den Zweck, die Gesundheit der Asylbewerber zu fördern. Sie dienen der
Eindämmung von Infektionskrankheiten
und dem Schutz der deutschen Bevölkerung
Inklusion
Assimilation
Ziel ist die
Angleichung der Gesellschaftsmitglieder
Annahme: Homogenität kann und soll erreicht werden
Minderheiten sollen
kulturelle Identität ablegen
und sich der Kultur der Mehrheit (deskriptive Norm) in einem Kontext anpassen
Integration
Fokus auf Integrationsfähigkeiten von Personen(-gruppen)
Kritik: Bezug auf
intersubjektive Ebene
kann exkludierend wirken
Balance zwischen
Anerkennung dominanter Kultur und Wertschätzung kultureller Vielfalt
Inklusion
Fokus liegt auf
Zugang und Wechselseitigkeit
(hinsichtlich der Einflussfaktoren) für alle Gesellschaftsmitglieder
Maßnahmen konzentrieren sich auf den
Abbau von Barrieren auf allen Ebenen
, nicht auf die Fähigkeiten von Einzelnen
Exklusion
Diskriminierung
Dominante Personen(-gruppen) unterdrücken bewusst oder unbewusst Minderheiten
Findet auf verschiedenen Ebenen statt
Ungerechte Behandlung von Personen
(-gruppen) aufgrund von Identitätsmerkmalen oder -zuschreibungen
Segregation
Prozess räumlicher Differenzierung, Separierung & Sortierung
Verschiedene Arten: Ökonomisch, ethnisch, residential, sozial, demographisch
Othering
Gruppen werden als „
anders
“ wahrgenommen und definiert
Unterschiede
zwischen eigener und fremder Gruppe werden
betont
. Die „anderen“ nehmen eine
niedrigere Stellung
ein
Verschiedene Arten: Inclusionary and exclusionary othering, crude and sophisticated othering