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Indicadores de resultados (RH) - Coggle Diagram
Indicadores de resultados (RH)
Satisfacción de los empleados
Puede afectar el rendimiento general de la empresa, la productividad y la retención de empleados
Estar satisfecho con sus trabajos suele provocar más productividad y menos rotación.
Tasa de rendimiento de contratación
lMuestra la eficiencia de tru proceso de contratación
Tasa de ausencia.
Indica el porcentaje promedio de días que los empleados están ausentes durante un cierto periodo.
Realiza el seguimiento de las ausencias que pueden diferir de un periodo a otro
Los resultados arrojan información sobre el clima laboral o áreas problemáticas en la empresa
Tasa de rotación
Ayuda a identificar cuestiones preocupantes de retención
Debe calcularse de manera trimestral y anual
Costo de contratación
Este número te dirá cuánto le cuesta a tu empresa contratar a un nuevo empleado, más allá del salario y los beneficios.
Gastos de capacitación
Mide los gastos de capacitación para asegurar la retención
A través de estrategias de capacitación que no representen grandes gastos
Tiempo de contratación
Indicará qué tan rápido seleccionaste a tu mejor candidato y lo llevaste a través del proceso hasta contratarlo
KPI
Key Performances Indicators
Variables, factores y unidades de medida para generar una estrategia de marketing