Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ใบงานที่2ฝึกปฏิบัติรายวิชาการจัดการฝึ กอบรมและการประชุม, นางสาวฑิฆัมพร…
ใบงานที่2ฝึกปฏิบัติรายวิชาการจัดการฝึ กอบรมและการประชุม
ข้อใด ไม่ใช่ ลักษณะของการฝึกอบรมที่ดี?
ง. มีวิทยากรชื่อดัง เป็นผู้ฝึกอบรมให้กับพนักงาน
ง. หลักการและเหตุผล
หวัข้อใดของเอกสารโครงการที่บอกความสำคัญของปัญหาและความจำเป็นในการจัดสัมมนา
……………….ประเภทของความจ าเป็ นในการฝึ กอบรม ได้แก่ ความ
ตอบถูก
……………….ขั้นตอนแรกของกระบวนการในการประเมินความจำเป็นในการฝึกอบรม คือการกำนดทิศทางกลยุทธ์
ตอบผิด
วัตถุประสงคใ์นการเสนอโครงการเพื่ออนุมัติจากบริหารคืออะไร?
ข. เพื่อพิจารณาความต้องการของบุคลากร
……………….การฝึกอบรม หมายถึงกระบวนการเพิ่มประสิทธิภาพใน
ตอบถูก
หลักการเขียนวัตถุประสงค์ของโครงการ ควรเขียนอย่างไร?
ข . เขียนให้ครอบคลุมสิ่งที่ต้องการจะดำเนินการแก้ไขปัญหาหรือพัฒนา กะทัดรัด
ชัดเจน เข้าใจง่าย วัดและประเมินผลได้
ในการเขียนโครงการ การเขียนเป้าหมายเชิงปริมาณ เช่น มีจำนวนคนเข้าร่วม500คน คำถามคือ ตัวเลขนี้มีประโยชน์อะไรในด้านสรุปผลโครงการ
ง . เป็นตัวบ่งชี้ตอนสรุปโครงการได้ว่า โครงการนี้มีความสำเร็จมากน้อยเพียงใด
……………….การฝึ กอบรม (Training) เป็
ตอบถูก
ใครมีความสำคัญในการบริหารโครงการฝึกอบรม มากที่สุด?
ข. ผู้รับผิดชอบโครงการฝึกอบรม
นางสาวฑิฆัมพร มาเพ็ง 66231110063-6
นกระบวนการในการเพมิ่ พูน
ความรู้ทกัษะ ความ ชำนาญความสามารถของการพัฒนาทรัพยากร
มนุษย
การทา งานส่วนบุคคลโดยมุ่งเพมิ่ พูน
ความรู้(Knowledge) ทักษะ (Skills) และเจตติ (Attitude)
จำเป็นตามลักษณะการค้นหา, ความจำเป็นโดยพิจารณาตามช่วงเวลา,
ความจำเป็นตามความสัมพันธ์กับองค์กร