Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
กิจกรรมที่ 2 : กจกรรมเดี่ยว/กลุ่ม ทดสอบย่อยวัดความเข้าใจในหน่วยเรียน,…
-
- หลักการเขียนวัตถุประสงค์ของโครงการ ควรเขียนอย่างไร?
-
-
- ในการเขียนโครงการการเขียนเป้าหมายเชิงปริมาณ เช่น มีจำนวนคนเข้าร่วม 500 คน คำถามคือตัวเลขนี้มีประโยชน์อะไรในด้านสรุปผลโครงการ?
-
-
- ใครมีความสําคัญในการบริหารโครงการฝึกอบรม มากที่สุด?
-
- วัตถุประสงค์ในการเสนอโครงการ เพื่ออนุมัติจากผู้บริหาร คืออะไร?
-
- ข้อใด ไม่ใช่
ลักษณะของการฝึกอบรมที่ดี?
-
- หัวข้อใดของเอกสารโครงการที่บอกความสําคัญของปัญหาและความจำาเป็น
ในการจัดสัมมนา?
-
- ….การฝึกอบรม (Training) เป็นกระบวนการในการเพิ่มพูนความรู้ทักษะ ความชำนาญ
ความสามารถของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
-
- ….การฝึกอบรม หมายถึง กระบวนการเพิ่มประสิทธภาพในการทางานส่วนบุคคลโดยมุ่งเพิ่มมพูน ความร (Knowledge) ทักษะ (Skills) และเจตติ (Attitude)
-
- .....ประเภทของความจำเป็นในการฝึกอบรม ได้แก่ ความจำเป็นตามลักษณะการค้นหา, ความจําเป็นโดยพิจารณาตามช่วงเวลา, ความจําเป็นตามความสัมพันธ์กับองค์กร
-
- ….ขั้นตอนแรกของกระบวนการในการประเมินความจำเป็น ในการฝึกอบรม คือ การกําหนดทิศทางกลยุทธ์ (Strategic Direction
-
-