Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
กิจกรรมที่ 2, นางสาวสุกฤตา เจนขนบ เลขที่4 รหัสนักศึกษา66231110016-7 -…
กิจกรรมที่ 2
8.การฝึกอบรม หมายถึง กระบวนการเพิ่มประสิทธิภาพในการทางานส่วนบุคคลโดยมุ่งเพิ่มพูนความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skills) และเจตติ (Attitude)
-
- ใครมีความสาคัญในการบริหารโครงการฝึกอบรม มากที่สุด?
-
- วัตถุประสงค์ในการเสนอโครงการ เพื่ออนุมัติจากผู้บริหาร คืออะไร?
-
- ข้อใด ไม่ใช่ ลักษณะของการฝึกอบรมที่ดี?
-
- หัวข้อใดของเอกสารโครงการที่บอกความสำคัญของปัญหาและความจำเป็น
ในการจัดสัมมนา?
-
- หลักการเขียนวัตถุประสงค์ของโครงการ ควรเขียนอย่างไร?
ตอบ ข . เขียนให้ครอบคลุมสิ่งที่ต้องการจะดำเนินการแก้ไขปัญหาหรือพัฒนา กะทัดรัด
ชัดเจน เข้าใจง่าย วัดและประเมินผลได้
6.ในการเขียนโครงการการเขียนเป้าหมายเชิงปริมาณ เช่น มีจำนวนคน เข้าร่วม 500 คน คำถามคือตัวเลขนี้มีประโยชน์อะไรในด้านสรุปผลโรงการ
-
-
9.ประเภทของความจำเป็นในการฝึกอบรม ได้แก่ ความจำเป็นตามลักษณะการค้นหา,ความจำเป็นโดยพิจารณาตามช่วงเวลา,ความจำเป็นตามความสัมพันธ์กับองค์กร
-
10.ขั้นตอนแรกของกระบวนการในการประเมินความจำเป็น
ในการฝึกอบรม คือ การกำหนดทิศทางกลยุทธ์ (Strategic Direction)
-
-
-