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02 TEORIE e modelli - Coggle Diagram

- - - - possono essere messi in atto per soddisfare 3 funzioni
        
        value expressive function
        
        defensive function
        
        social expressive function
  - - - mascolinità e femminilità come estremi di uno stesso continuum
  - - - scatta il pregiudizio
- - - - dipendono
        
        dal livello di identificazione col gruppo
        
        dalla valutazione dell'evento specifico
  - - - e di prevederne e spiegarne
        
        forza
        
        manifestazioni
- - - - nasce dal BISOGNO psicologico di VEDERE lo STATUS QUO come GIUSTO
        
        anche quando ne siamo svantaggiati
    - - EPISTEMICI
        
        sfuggire all'incertezza
      - ESISTENZIALI
        
        far fronte a paura e minacce
      - RELAZIONALI
        
        cercare
        
        l'accordo
        
        una percezione condivisa della realtà con gli altri
  - - - Alcuni GRUPPI sociali godono di un ACCESSO PRIVILEGIATO a
        
        ricchezza
        
        =VALORE SOCIALE POSITIVO
        
        potere
        
        status
        
        istruzione...
    - - la SUPREMAZIA dei gruppi dominanti
        
        discriminazione ISTITUZIONALE
        
        ASIMMETRIA COMPORTAMENTALE
        
        l'ingroup è in una posizione migliore per discriminare l'outgroup
        
        discriminazione INDIVIDUALE AGGREGATA
        
        = + risorse all'ingroup
    - - HE.LM
        
        ("i ricchi sono più meritevoli dei poveri")
      - HA.LM
        
        indeboliscono la gerarchia (es Femminismo)
      - la SDT dice che NON è necessaria una motivazione per accettare gli HE.LM
        
        è solo una questione oggettiva di mancanza di potere
        
        la SJ
        
        al contrario
        
        richiede una motivazione
- - - - TNU (Tratti della Natura Umana)
        
        innati e condivisi
        
        (es: calore, impulsività)
      - TUU (Tratti che definiscono l' Unicità Umana)
        
        appresi socialmente nella cultura di appartenenza
        
        (es: razionalità, maturità)
    - - si elicita una delle 2 forme latenti di deumanizzazione
        
        ossia: se l'outgroup si percepisce con BASSI LIVELLI di
        
        TNU
        
        animalizzazione
        
        TUU
        
        deumanizzazione meccanicistica
- - - - l'identificazione con esso rappresenta una strategia di compensazione
        
        che soddisfa l bisogno di essere accettati
- - - - secondo Pettigrew (1998)
        
        considerare lo sviluppo di RELAZIONI intergruppo POSITIVE
        
        come una SUCCESSION di TAPPE che inizia con amicizie interpersonali (decategorizzazione)
        
        e solo dopo affronta il problema della generalizzazione, riconoscendo le differenze tra gruppi (Mutua differenziazione)
        
        per giungere, infine, ad un'identità sovraordinata più inclusiva (ricategorizzazione)