Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
สรุปโครงสร้างขององค์กร - Coggle Diagram
สรุปโครงสร้างขององค์กร
-
โครงสร้างองค์กรแบบสายงาน
องค์กรที่มีความชัดเจนและเป็นระเบียบ
มีลำดับขั้นตอนที่ชัดเจน คำสั่งจะถูกส่งต่อจากระดับสูงสุดลงไปล่างสุดผ่านทางสายงานโดยตรง องค์กรมีขนาดเล็กถึงขนาดกลาง และลักษณะงานไม่ซับซ้อน
-
CEO เป็นผู้บริหารสูงสุดขององค์กร
ผู้จัดการแต่ละฝ่ายตั้องฟังคำสั่งจาก ceo
ผู้ควบคุมงานฝ่ายต่างๆต้องฟังคำสั่งจากผู้จัดการ
พนักงานขายฝ่ายต่างๆต้องฟังคำสั่งจากผู้ควบคุมงาน
โครงสร้างเมททริกซ์
เป็นรูแบบการจัดการองค์กรที่ซับซ้อนมากขึ้น พนักงานจะมีผู้บังคับบัญชาอย่างน้อย2คน คือผู้จัดการในสายงานฟังก์ชันและผู้จัดการโครงการเหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการความยืดหยุ่นสูง
-
-พนักงานแต่ละฝ่ายรายงานต่อผู้จัดการฝ่ายของตนเอง
-พนักงานแต่ละฝ่ายรายงานต่อผู้จัดการโครงการตามโครงการที่พนักงานได้รับมอบหมาย
โครงสร้างตามหน้าที่
การจัดการองค์กรที่แบ่งหน่วยงานตามหน้าที่การทำงานหรือความเชี่ยวชาญ เช่น การตลาด การเงิน การผลิต ทรัพยากรบุคคล โครงสร้างมีความชัดเจนในเรื่องของความรับผิดชอบและความชำนาญเฉพาะด้าน
-
•พนักงานแต่ละแผนกรายงานผลการทำงานให้กับผู้จัดการฝ่ายตนเอง และผู้จัดการฝ่ายจะรายงาย ceo
•พนักงานแต่ละฝ่ายมีความรับผิดชอบที่ชัดเจนตามหน้าที่ และทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
-
-