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RECURSOS HUMANOS - Coggle Diagram
RECURSOS HUMANOS
Características
Universalidad
Indispensable en cualquier grupo social
Valor instrumental
Practica
Administración
Lograr objetivos de un grupo
Amplitud de ejercicio
Aplicación en toda la organización
Especifidad
Diversas ciencias
Campo de acción específico
Multidisciplinaridad
Utiliza
Aplica
Varias ciencias y técnicas
Flexibilidad
Adaptación a las necesidades de los grupos sociales
Liderazgo
Metas
Objetivos
Motivación
Coaching
Emparment
Entusiasmo
Eficiencia
DON
Habilidades
Influir
Guiar
Seguidores
Tipos
Autocratico
Democratico
Liberal
Motivación
Impulsar
Generar
Tipos
Extriseca
Motivacion externa
Intriseca
Interna
Importancia
Objetivos
Creatividad
Compromiso
Satisfacción social
Motivación Laboral
Extrinseca
Intrinseca
Desempeño
Rendimiento
Productivos
Tecnología
Tradicional
Maquinaria y equipo
Baja tecnología
Baja inversión
Artesanal
Productos manuales
Mediana
Procesos mecánicos
Alta
Procesos robotizados
Automatizados
Manufactura
Naturaleza
Ciencia
Fundamento científico
Metodología
Datos y evidencia
Técnica
Modelo de Practica
Herramientas conceptuales
Teoria científica
Artes
Enfoque creativo
Enfoque innovador
Tamaño
Microempresa
0-10 empleados
Pequeña empresa
11-15 empleados
Mediana empresa
51-250 empleados
Actividad económica
Industriales
Extractivas
Manufactureras
Agricola
Comerciales
Auntoservicio
Comercializadora
Mayoristar
Servicios
Salud
Educación
Transporte
Finalidad
Publicas
Centralizadas
Descentralizadas
Mixtas
Privadas
Nacionales
Extranjeras
Familiares
Filosofía
Lucrativas
Rendimiento
Utilidad financiera
NO lucrativas
Bienestar social
Ningun lucro