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Asignación 19: Mapa conceptual sobre Responsabilidad Social Empresarial -…
Asignación 19: Mapa conceptual sobre Responsabilidad Social Empresarial
Usuarios
Trabajadores
Organizaciones
Gobierno
Clientes y consumidores
Medio ambiente
Competencia
Importancia
Ayuda al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas para la ciudad o país al que pertenecen, por lo que su propósito es el retribuir a la comunidad.
Dimensiones
Esta se relaciona a la responsabilidad por el cuidado y promoción de la calidad de vida en el trabajo y el desarrollo integral y pleno de todas las partes involucradas.
Ambiental
Laboral
Económico
Social
Buen Gobierno
Líneas estratégicas
La Responsabilidad Social Empresarial requiere de cuatro pilares indispensables, son ámbitos básicos y estratégicos que la componen.
Ética y Gobernabilidad Empresarial
Calidad de vida en la empresa
Vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo
Cuidado y preservación del medio ambiente
Grupos de interés/Stakeholders
Críticos que son aquellos que tienen siempre un impacto económico
Básicos que son aquellos que tienen una importancia media
Complementarios que son aquellos que tienen un impacto económico, así como una capacidad de influir en la empresa mínima
Beneficios para las partes
Mejora la moral de tus equipos
Construye credibilidad en el mercado
Reduce el impacto en el medio ambiente
Mejora la reputación empresarial
Aporta valor diferencial
Fideliza a los clientes y trabajadores
Herramientas
Transparencia es fundamental para la mejora de las prácticas de comportamiento y de administración
Documento que es nombrado código de conducta encargado de describir los derechos básicos y estándares mínimos de compromiso para respetar en las relaciones que mantenga con sus empleados, con la comunidad y con el medio ambiente
Código de ética y los análisis para evaluar el impacto que las prácticas empresariales tienen sobre los agentes con que se relacionan
Las normas para los sistemas de gestión facilitan a la empresa tener mayor claridad en la visión sobre el impacto que tienen sus actividades en los ámbitos medioambiental y social para mejorar
Modelos y pasos para la implementación
Modelos:
Los ambientales que se encargan de la protección al medio ambiente
Los sociales encargado de fomentar los valores sociales y éticos
Los económicos que se encargan de los valores justos y equilibrados
Estos modelos tienen cuatro compromisos los cuales son:
Compromisos sociales
Compromisos económicos
Compromisos con las minorías
Compromisos ambientales
Pasos:
Estudiar el contexto actual de tu negocio
Crea un código de conducta
Definir los objetivos
Que toda la empresa tenga conocimiento del código de conducta y los objetivos de RSE
Planificar las acciones de la empresa para alcanzar las metas (objetivos)
Lleva a cabo la estrategia
Evaluación de los resultados
Idear mejoras para los futuros planes