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Administração de Recursos Humanos II - Coggle Diagram
Administração de Recursos Humanos II
4 Faces da Gestão de Recursos Humanos
DIREÇÃO
REALINHAMENTO
EXECUÇÃO
CONSTRUÇÃO
PERMITE GERIR CARREIRAS
ESTRUTURAÇÃO
DEFINIR AS MACROFUNÇÕES
PERSPECTIVAS
TRAJETÓRIA
DEFINIR CARREIRAS
CONTROLE
SISTEMAS DE RECOMPENSAS
CONHECIMENTOS
EXPLÍCITOS
TÁCITOS
EQUIPE ORGANIZACIONAL
CULTURA
CRENÇAS
COSTUMES
REGRAS
IDEAIS
ARTEFATOS VISÍVEIS
VALORES VISÍVEIS E CONSCIENTES
ÉTICA E COMPORTAMENTO SOCIAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
TIPOS E ESTILOS DE GESTÃO
INDIVIDUALIDADE X SOCIEDADE
TIPOS DE LIDERANÇA
RITMO
AFILIATIVA
COERCITIVA
CONFIANTE
DEMOCRÁTICA
ESTILOS DO LÍDER
LAISSEZ-FAIRE
AUTOCRÁTICO
DEMOCRÁTICO
TEORIAS X E Y
AUTORIDADE X COALIZÃO
TIPOS DE GRUPOS
FORMAIS
INFORMAIS
IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO
MOTIVAÇÃO E RESULTADOS
RECOMPENSAS
CRESCIMENTO PESSOAL E ORGANIZACIONAL
MENTORIA
ATINGIR METAS E OBJETIVOS
CAPACITAÇÃO
NATURAL X INTENCIONAL
TRABALHO EM EQUIPE
COALIZÃO