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RH (MISSION DU SERVICE, TACHES, INFORMATION MANIPULEE) - Coggle Diagram
RH
MISSION DU SERVICE
RECRUTEMENT ET GESTION DES TALENTS
FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
GESTION DES RELATIONS SOCIALES
DÉVELOPPEMENT DE LA CULTURE D'ENTREPRISE
ASSURANCE DE LA CONFORMITÉ LÉGALE ET RÉGLEMENTAIRE
TACHES
GESTION ADMINISTRATIVE
RÉDIGER LES CONTRATS DE TRAVAIL
GÉRER LES DOSSIERS DU PERSONNEL
SUIVRE LES ABSENCES ET LES CONGÉS
PREPARER LES FICHES DE PAIES
RECRUTEMENT
ANALYSER LES BESOINS EN PERSONNELS
SELECTIONNER LES CANDIDATS
CONDUIRE LES ENTRETIENS
RELATION SOCIALES
ORGANISATION LES ÉLECTIONS DES REPRÉSENTANT DU PERSONNEL
ASSURER LE DIALOGUE SOCIALE
GÉRER LES CONFLITS
FORMATION
IDENTIFIER LES BESOINS EN FORMATION
CONCEVOIR ET PLANIFIER DES PROGRAMMES DE FORMATION
CONFORMITÉ LÉGALE
SUIVRE LES INFORMATIONS LEGISLATIVES
ADAPTER LES PRATIQUES INTERNES AUX NOUVELLES RÉGLEMENTATIONS
DÉVELOPPEMENT DE LA CULTURE D'ENTREPRISE
PROMOUVOIR LES VALEURS DE L'ENTREPRISE
ORGANISER DES ÉVÈNEMENTS INTERNE
INFORMATION MANIPULEE
INTERNE
DOSSIER DU PERSONNELD
DONNÉES DE PAIE
PLAN DE FORMATION
EXTERNE
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
RAPPORT D'AUDIT
DOCUMENT LÉGAUX
DONNÉES PROVENANT DE PRESTATAIRES EXTERNE ( CONSULTANT, ETC )