Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Tuyển dụng ngành Bảo hiểm - Các nhân tố ảnh hưởng, Q: Vậy lúc nào bạn sẽ…

- - - - Tuyển dụng trực tiếp: Doanh nghiệp tự đưa ra yêu cầu tuyển dụng, tự tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự và đào tạo.
      - Các nguồn tuyển dụng nhân lực
        
        Qua giới thiệu, quen biết, nguồn lực nội bộ
        
        Qua các kênh truyền thông marketing, các ứng dụng xã hội
        
        Qua liên kết, kết nối với các trung tâm đào tạo, trường học
    - - mục đích khác nhau phát triển khác nhau.
        
        bạn là chủ quản, có phải bạn nên sử dụng yếu tố công việc để thúc đẩy họ?
  - - - Nhân sự - Đại lý BH chính là cầu nối giữa DNBH vs KH. Tuyển dụng đóng vai trò vô cùng quan trọng vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến sự thành công và phát triển của công ty. giúp xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng và đa dạng, từ đó tạo ra sự cạnh tranh và thành công cho các công ty trong ngành bảo hiểm.
    - - Thu nhập
        
        So sánh nếu ĐLBH tuyển dụng được 2 người và 20 người thì khác gì nhau?
        
        Thu nhập thu động nếu bạn ko thể đi làm.
      - Trách nhiệm với KH responsibility
        
        Nếu trong đội ngũ của chúng ta chỉ có 1 người thì sao? Hệ quả là gì?
      - Nâng cao năng lực management
- - - - Giá trị công việc
        
        Cách sống
        
        Lòng vị tha
        
        Tính nghệ thuật
      - Cơ hội thăng tiến
        
        Sự quản lý
        
        Sự độc lập
        
        Uy tín
        
        Tương quan với người quản lý
      - Đãi ngộ hợp lý
        
        Quan hệ đồng nghiệp
        
        Môi trường làm việc
        
        Sự phản hồi về kinh tế
        
        Thành tích
      - Triển vọng ngành
        
        Sự bảo đảm
      - Phát triển cá nhân
        
        Sự đa dạng
        
        Tính sáng tạo
        
        Sự kích thích trí tuệ