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TALENTO HUMANO gestion-del-talento-humano, imagen, VICERRECTORADO…

- - - - COMBINACIÓN ÚNICA DE HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS
      - FUENTE DE INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD
      - PERSPECTIVAS FRESCAS PARA LA ADAPTABILIDAD Y EL CRECIMIENTO
      - INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA
- - - - RASGOS PERSONALES QUE SE MANIFIESTAN EN COMPORTAMIENTOS
      - RENDIMIENTO SOBRESALIENTE EN EL TRABAJO
      - MÁS ALLÁ DE LA EDUCACIÓN TÉCNICA Y ACADÉMICA
  - - - EXPERIENCIA
      - ESTUDIO
- - - - INFLUENCIA Y CONTROL DEL ENTORNO
        
        PODER PERSONAL (DESTACARSE) Y PODER SOCIAL (EMPODERAR A OTROS)
        
        FORTALECIMIENTO DEL LIDERAZGO
    - - RELACIONES INTERPERSONALES
        
        SENTIMIENTO DE PERTENENCIA
        
        AMBIENTES AMIGABLES Y VALORACIÓN DE LA ARMONÍA
    - - IMPULSO HACIA LA INNOVACIÓN Y PRODUCTIVIDAD
        
        SUPERAR DESAFÍOS Y ALCANZAR METAS PERSONALES
- - - - AMBIENTE LABORAL POSITIVO
      - SATISFACCIÓN Y FIDELIDAD DE LOS TRABAJADORES
      - REDUCCIÓN DE LA ROTACIÓN DE PERSONAL
- - - - CONOCIMIENTO, HABILIDAD PRÁCTICA E INTEGRIDAD PERSONAL
      - SELECCIÓN, DESARROLLO Y FIDELIZACIÓN DEL PERSONAL
      - IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS