Propone 4 etapas:
a) La fundamentación de la carrera profesional: Es la investigación de las necesidades abordadas por el profesionista, desde la justificación de la perspectiva a seguir viable, la investigación del mercado ocupacional para el profesionista, la investigación de las instituciones con carrera fin, el análisis de principios y d Elos lineamientos universitarios pertinentes y el análisis de la población estudiantil
b) La elaboración del perfil profesional: Es investigar los conocimientos, las técnicas los procedimientos de la disciplina aplicable a la solución del problema, la investigación de áreas para laborar de los profesionistas, análisis de tareas potenciales del profesionista, es la determinación de la población con las que podría laborar el profesionista, es desarrollar el perfil a partir de la integración de áreas, tareas y poblaciones determinadas , así como la evaluación del perfil profesional
c) La organización y estructuración curricular: Es en donde el diseñador deberá determinar los conocimientos y las habilidades requeridas para alcanzar los objetivos especificados en el perfil profesional, la determinación y la organización de áreas tópicos y los contenido que contemplen los conocimientos y las habilidades especificas previamente, la elaboración de un plan curricular determinado y la elaboración de los programas de estudio de cada plan curricular
d) La evaluación continua del currículo: Aquí se incluyen 3 áreas que van desde el diseño curricular de un programa de evaluación externa, el diseño de un programa de evaluación interna y el diseño de un programa de reestructuración basado en las evaluaciones anteriores