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El proceso administrativo en la organizacion - Coggle Diagram
El proceso administrativo en la organizacion
PLANEACION
Análisis de situación
Desarrollo de estrategias
Definición de objetivos
Establecimiento de metas
ORGANIZACION
Asignación de responsabilidades
Distribución de recursos
Estructura organizativa
Diseño de procesos
DIRECCION
Comunicación efectiva
Toma de decisiones
Liderazgo y motivación
La dirección se refiere a la habilidad de guiar y coordinar los esfuerzos de un equipo o una organización hacia el logro de sus objetivos
El liderazgo implica influir en otros para lograr un objetivo común.
Gestión de equipos
CONTROL
Monitoreo de desempeño
Se enfoca en seguir y evaluar el progreso y la eficacia con la que se están alcanzando los objetivos establecidos.
Recolección de Datos
Análisis de Datos
Establecimiento de Indicadores:
Comparación con Estándares:
Reportes de Desempeño
Evaluación de resultados
es un proceso clave en la etapa de control del proceso administrativo. Se centra en medir y analizar los resultados finales de las actividades y proyectos para determinar su éxito y eficacia
Establecimiento de estándares
En esta fase, se definen los criterios o medidas que se utilizarán para evaluar el desempeño.
Implementación de acciones correctivas
son propuestas de mejora que se plantean como consecuencia de haber estudiado la causa raíz de una no conformidad detectada en la organización.