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Conflicto - Coggle Diagram
Conflicto
Soluciones
Resolución del Conflicto
Capacitación en Resolución de Conflictos
Reducción del Conflicto
Comunicación Abierta
Estimulación del Conflicto
Cambio de Estructura Organizacional
Tipos
entre Individuos y Grupos
entre Grupos
entre Individuos
Interno del Individuo
entre Organizaciones
Caracteristicas
Dualidad
Positivo
Negativo
Intensidad Variable
Inevitabilidad
Multidimensionalidad (intereses personales, diferencias de valores, problemas de comunicación, y más
Que es?
desacuerdo o enfrentamiento entre dos o más partes
individuos, grupos o incluso organizaciones
diferencias en intereses, objetivos, valores o percepciones
inevitable de la interacción humana y organizacional