Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Tipos de Liderazgo - Coggle Diagram
Tipos de Liderazgo
Participativo (Democrático)
Fomento de la comunicación abierta
Valoración de las opiniones y sugerencias de los empleados
Toma de decisiones compartida
Enfoque en la motivación y el compromiso
Autoritario
Control y supervisión estricta
Poca participación de los empleados en la toma de decisiones
Toma de decisiones unilateral
Enfoque en la disciplina y la eficiencia
Transformacional
Fomento de la innovación y el cambio
Enfoque en el desarrollo personal y profesional de los empleados
Visión inspiradora y motivadora
Comunicación efectiva y carismática
Transaccional
Recompensas y castigos basados en el desempeño
Supervisión y control continuo
Establecimiento de objetivos claros y específicos
Enfoque en la eficiencia y la productividad
Relajado (Laissez-Faire)
Poca intervención del líder en las tareas diarias
Fomento de la creatividad y la independencia.
Delegación de autoridad y responsabilidad
Enfoque en la confianza en las habilidades del equipo
Servicial
Enfoque en el crecimiento y bienestar de los empleados
Promoción de un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo
Empatía y escucha activa
Liderazgo basado en valores y ética
Que es?
capacidad de influir y guiar a los miembros del equipo hacia el logro de los objetivos organizacionales