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épisode 6 - Coggle Diagram
épisode 6
Pour mesurer la QVCT, il faut analyser :
des indicateurs de santé (maladie, inaptitude…)
de perception (satisfaction, sentiment d’appartenance, compréhension des attentes et des missions…)
de fonctionnement (taux d’absentéisme et de turnover, formations, promotions…)
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politique
convaincre l'employeur
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de l'intérêt a considérer globalement la, santé de salaries
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lorsque on aborde la SST, il faut commencer par se mettre d'accord sur la vision
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Les trois approches considérées se fondent sur des éléments communs permettant d’œuvrer à l’amélioration de la santé et de la sécurité au travail : le dialogue social, la mobilisation, la participation et l’engagement de l’ensemble des acteurs de l’entreprise.