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Mapa mental de la dactilografía Dacti 10 - Coggle Diagram
Mapa mental de la dactilografía
Ergonomía
La posición de las manos
Ubicación de los dedos del teclado
Ubicación de la pestaña corporal
Nos brinda desde conocimientos
Analiza la interacción entre el ser humano y otros elementos de un sistema
Su objetivo es promover el bienestar humano y el rendimiento del sistema
dactilografía
La ubicación de los dedos en el teclado
La postura coorporal
La posición de las manos
Favorece que un individuo pueda escribir rápido y correctamente.
Beneficios de la dactilografía
Posibilidad para escribir más rápido
Proceso que introduce texto o caracteres.
Esta habilidad es un conocimiento básico
Lo poseen las máquinas de escribir, los ordenadores y las calculadoras
Es adquirido por un estudiante en edad de formación
Aprendizaje de la dactilografía
Para obtener la capacidad se debe escribir con velocidad
Este requiere da práctica
Algunas dificultades de la dactilografía
Depende de la vista para buscar y encontrar
Dificultad con la memoria
Dificultades con habilidades motoras
Son los niños que tienen que mantener una mano del lado derecho
Es complicado llevar el ritmo con ambas manos
Dificultades espaciales
El teclado mientras se mueve un dedo a la vez
Tipos de teclado
Hay que golpear las teclas con determinación al escribir.
Teclado mecánico
Teclado electrónico
Rozar la tecla para que se produzca el impulso eléctrico.
Uso de dispositivos
Hombro
Espalda
Cuello
Piernas
La mano
Como sentarte en el trabajo
Los muslos y la espalda a 90 grados o un poco más.
Mouse y otros dispositivos próximos al teclado.
Los codos pegados al cuerpo.
Borde superior del monitor al nivel de los ojos o algo por debajo.
Los antebrazos, muñecas y manos en líneas rectas.
Piernas y muslos a 90 grados o un poco más
Pies/muslos levemente mayor a 90 grados.
Pies pegados al suelo o sobre un reposapiés.
Los antebrazos y brazos a un 90 grados o un poco más.
La cabeza y el cuello en posición recta con hombros relajados.
Principios de la ergonomía
Favorecer el interés de los trabajadores por la tarea y por el ambiente de trabajo.
Seleccionar la tecnología mas adecuada al personal disponible
Optimizar la interrelación de las personas disponibles y la tecnología utilizada.
Controlar el entorno del puesto de trabajo
Analizar los puestos de trabajo para definir los objetivos de la formación
Detectar los riesgos de fatiga física y mental
