Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Hubungan Antar Kelompok - Coggle Diagram
Hubungan Antar Kelompok
-
The Discontinuity Effect
Pengertian
Keadaan persaingan yang lebih intens ketika kelompok bersaing dengan sesama kelompok dibandingkan dengan sesama individu
-
Power and Domination
Persaingan antar kelompok juga untuk menguasai/mendominasi kelompok lain untuk kepentingan kelompoknya
Teori Dominasi Sosial
Hubungan yang penuh konflik berasal dari kecenderungan alami manusia untuk membentuk subkelompok dan kemudian subkelompok bersaing satu sama lain untuk kekuasaan dan sumber daya
Dominasi dapat terjadi dalam aspek wilayah, etnis, gender.dan mempengaruhi kepada produktivitas kelompok
Norms of Engagement
Secara normatif, persaingan dan permusuhan antar kelompok sering kali sepenuhnya sesuai dengan standar perilaku dalam situasi
-
-
-
Anger and Scapegoating
-
Teori kambing hitam menjelaskan mengapa kelompok yang mengalami kemunduran terkadang melawan kelompok lain yang lebih tidak berdaya
Evolutionary Perspective
Konflik antarkelompok mungkin bersifat naluriah, akibat tekanan evolusioner yang lebih menyukai individu yang memilih anggota dalam kelompok daripada luar kelompok
-
-
Cognitive Bias
-
-
Group Attribution Error
Anggota kelompok cenderung membuat pernyataan menyeluruh tentang seluruh kelompok luar setelah mengamati satu atau dua anggota kelompok luar
Stereotype
Generalisasi terhadap suatu kelompok sosial tentang kualitas dan karakteristik anggota/kategori sosial tertentu
-
Outgroup Homogenity Bias
Konseptualisasi anggota kelompok tentang kelompok lain tidak dapat dibedakan, tetapi beda dengan kelompok sendiri
Intergroup Emotions
Individu/kelompok cenderung merespon secara emosional kepada kelompok luar, biasanya condong ke arah negatif. Adanya Kecemburuan (Envy), Penghinaan (Contempt), Kasihan (Pity), Kekaguman (Admiration)
Moral Excusion
Individu atau kelompok tertentu dianggap berada diluar batas-batas moralitas dan keadilan, tidak dianggap layak untuk diperlakukan secara adil sehingga memungkinkan perilaku diskriminatif
Dehumanization
Menganggap anggota outgroup tidak memiliki perbedaan kualitas antara manusia dan hewan karena tidak manusiawi
-
Intergroup Contact
Hubungan/interaksi yang terjadi antara kelompok dengan kelompok lain dan untuk mengurangi ketegangan antar kelompok maka perlu diciptakan kontak positif
-
-
Management Conflict
strategi pengelolaan konflik: komunikasi terbuka, mendengarkan, mediasi, membangun kepercayaan, dan Pendidikan dan pelatihan
Jigsaw learning group
Grup harus bekerjasama dengan grup lain. Dilakukan secara berkelompok dimana terdapat beberapa grup yang masing- masing bertanggung jawab untuk menguasai 1 materi, kemudian menjelaskan materi tersebut pada teman satu kelompok
sumber konflik: perbedaan tujuan, persaingan sumber daya, komunikasi yang buruk, dan nilai dan keyakinan yang berbeda
Belajar bekerjasama
Diharuskan untuk melalukan pekerjaan bersama dengan orang lain sehingga bisa mengurangi konflik demi tercapainya keuntungan bersama
Proses mengidentifikasi dan menangani konflik dengan cara yang rasional, seimbang, dan efektif