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Psicología Organizacional, República Bolivariana de Venezuela Universidad…

- - - - Método científico
        
        Investiga los factores que afectan la
        
        Vida laboral
        
        Vida personal
        
        De los trabajadores
        
        Aborda la:
        
        Motivación
        
        Productividad
        
        Seguridad en el trabajo
        
        Satisfacción laboral
        
        Salud física y mental
- - - - Del comportamiento humano dentro de las organizaciones.
  - - - Investigación Social y Comercial.
    - - Psicología de la Salud Laboral
    - - Formación, capacitación, etc
- - - - Buen ambiente
      - Eficiencia
      - Relaciones agradables
  - - - Dinámicos y competitivos
      - Llenos de motivación
        
        Alcanzar la misión y visión de la organización
  - - - Capacidades o habilidades
      - Área personal o emocional
        
        Para un funcionamiento
        
        Eficiente y de calidad
        
        Para la empresa y sus beneficiarios
  - - - Adaptar e interpretar las emociones
        
        Convivencias diarias
        
        Al socializar
  - - - Emociones, sentimientos, capacidades y habilidades
        
        Nivel laboral, educación, relaciones, etc
- - - - Características de los individuos más aptos para cada trabajo.
      - Condiciones que garanticen el mejor y más satisfactorio resultado.
      - Influencias contribuyen a maximizar el bienestar del trabajo.
  - - - Capacitación y desarrollo de una empresa
      - Diseñar y optimizar la calidad de vida laboral
      - Evaluar la eficacia de los programas formativos
      - Desarrollar baterías para evaluar el desempeño
        
        De
        
        Individuos
        
        Organizaciones
  - - - Las virtudes de los trabajadores
  - - - Adecuada eficacia
        
        Desarrollo personal
        
        Cómo trabajador
- - - - Frederick Taylor, Henry L Gantt, Lilian y Frank Gilbreth
    - - Identidad de los intereses del patrón y el obrero
      - Limitación de la producción
      - Estudio científico de las condiciones de trabajo
      - Organización científica.
  - - - Henri Fayol
    - - pensaba que
        
        Pronosticando científicamente y aplicando métodos
        
        científicos se alcanzarían resultados superiores
    - - Que se
        
        Subdividen en subfunciones y procedimientos
        
        Son desarrollados por uno o más puestos.
  - - - Max Weber
    - - Decisiones impersonales y excelencia técnica en sus empleados
        
        Gestores