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ETICA PROFESIONAL DE LOS ADMINISTRADORES EN LAS ORGANIZACIONES, ÍNDICE DE…

- - - - FORMACIÓN Y DESEMPEÑO
        
        HABILIDADES ESPECÍFICAS Y CAPACIDADES
        
        POSIBILIDADES ECONÓMICAS Y SOCIALES
        
        DE CADA PERSONA
        
        IMPORTANCIA
        
        ALTO GRADO DE CALIDAD Y EXCELENCIA
        
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- - - - VALORES
        
        NORMAS
        
        PERFIL DEL LICENCIADO
        
        ACTITUDES, HABILIDADES, APTITUDES Y CONOCIMIENTO
        
        IMPORTANCIA
        
        OFRECE CONFIANZA
        
        MEJOR DESEMPEÑO EN INDICADORES
        
        EDIFICA RELACIONES SÓLIDAS
        
        CON EMPLEADOS Y CLIENTES
        
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        GENERALES, SOCIEDAD, DOCENCIA, ASESORÍA Y CONSULTORÍA
        
        AMISTAD, RESPETO, ENTUSIASMO, LABORIOSIDAD
      - UNIDAD, HONESTIDAD, CALIDAD, SERVICIO
- - - - CRITERIOS SUSTENTABLES Y ÉTICOS
        
        PIRAMIDE DE CARROLL
        
        RESPONSABILIDADES FILANTRÓPICAS
        
        RESPONSABILIDADES ÉTICAS
        
        3.RESPONSABILIDADES LEGALES
        
        RESPONSABILIDADES ECONÓMICAS
        
        IMPORTANCIA
        
        SITUADA EN DESICIONES CORRECTAS
        
        ESTRATEGIAS Y ACCIONES CONCRETAS
        
        GENERAR DESARROLLO Y CRECIMIENTO
        
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    - - INNOVACIÓN Y EXPERIMENTACIÓN
        
        NUEVAS FORMAS DE PRODUCIR
        
        HACER NEGOCIOS CON EL MENOR DAÑO
        
        EMPRESAS LÍDERES
        
        AGRUPADAS CON RELACIÓN A SU COMPROMISO
- - - - Y AMBIENTALMENTE CONSCIENTE