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LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Ley 29783, FINALIDAD - Coggle…
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Ley 29783
POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Las politicas deben ser especificas claras difundidas accesibles y actualizadas
Principios
Cumplimiento de las normativas legales al respecto
Mejora continua del desempeño
Protección de la seguridad y salud de los mienbros de la organización
Intengra el SGSST a otros sistemas de gestión de la empresa
SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Finalidad garantizar la protección del trabajdoredel en el ambito de la seguridad y salud laboral
INSTANCIAS:
Consejo regionales de seguridad y salud en el trabajo
consejo nacional de seguridad y salud en el trabajo
INFORMACIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
DISPOSICIONES GENERALES
AMBITO DE APLICACIÓN
Aplicable a la institución educativa
Empleadores y trabajadores del serctor privado y publico dentro del territorio nacional
NORMAS MÍNIMAS
*La ley estable las normas minimas de prevención de los riesgos laborales
*Normas minimas que pueden emplearse a criterio de los empleadores y trabajadores.
OBJETIVO DE LA LEY
Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en la institución educativa 901
DERECHOS Y OBLIGACIONES
DEL EMPLEADOR
Medidas de prevención
Diseña de los puestos laborales y sus ambientes
integra planes y programas de prevención
Gestiona riesgos
Rol
Lidera y respelda las actividades de su empresa en material SST
Asisganción de labores y competencias
de genero
personales y profesionales
al asignarle labor
OBLIGACIONES
desarrolla acciones para perfeccionar los nivel de protección
Garantiza las elecciones de los representantes de los trabajadores
Garantiza la seguridad de los trabajadores
Garantiza las capacitaciones en materia en SST
Información sobre el puesto de trabajo
de los riesgos laborales especificos
de las medidas de protección y prevención frente a los riesgos
DE LOS TRABAJADORES
participación en los programas de capacitación
adecuación del trabajador al puesto de trabajo
Comunicación con los inspectores
protección contra los actos de hostilidad
OBLIGACIONES
usa adecuadamente los instrumentos y materailes de trabajo
someterse a exámenes médicos
Cumplir con las normas de SST
comunicar todo evente que pueda poner en riesgo la salud
Participa en los procesos de investigacion de los accidentes de trabajo
SISTEMA DE GESTIÓN
Medidas de prevecnión y protección del SGSST.
Eliminación o minimización de peligros y riesgos, faciliatar equipos de protección adecuados, nuevas técnicas
Mejoramiento del SGSST
Establecimiento en estandadres de seguridad, medición del desempeño, identificación de las desviaciones.
Mejoramiento continuo
fomentar el trabajo en equipo
coherencia entre lo planificado y lo que se realiza
compromiso visible en la empresa
Participación de los trabajadores
Capacitación en SST, convocatoria de elecciones y funcionamiento del comite de SST
la empresa debe asumir un enfoque de sistema de gestión en el area de seguridad y salud laboral segun la normatividad
FINALIDAD