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TEMA 4. CONFLICTO LABORAL - Coggle Diagram
TEMA 4. CONFLICTO LABORAL
En función de la composición de las partes
Conflicto propio: representantes vs asociaciones empresariales
Conflicto impropio: RU vs RU
En función de la finalidad
Conflicto de intereses o económico: modificar o sustituir
Conflicto judicial: Interpretación o aplicación
En función de los sujetos
Conflicto individual: 1 persona
Conflicto plural: varias personas con mismo problema agrupadas. Interés individual
Conflicto colectivo: Interés general
Mecanismo de solución
Procedimientos judiciales: Conflicto colectivo y se tiene q agotar la vía extrajudicial
Procedimientos extrajudiciales: Mediación arbitraje y conciliación
Según la procedencia
Procedimientos autónomos: la solución la pone las propias partes
Procedimientos heterónomos: La solución la pone un tercero
Según el origen
De origen estatal: Judiciales o extrajudiciales
De origen convencional: SOLO extrajudiciales