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IMPORTANCIA DEL E-LEARNING EN LAS ORGANIZACIONES
¿Que es el E-Learnig?
Es un sistema de formación cuya característica principal es que se realiza a través de internet o conectados a la red.
Algunos términos que seguro que suenan y que muchas veces quieren decir lo mismo que e-learning son los siguientes
Teleformación
Formación a distancia
Enseñanza virtual
Enseñanza o formación online
¿Principales características del e-learning?
Este tipo de enseñanza online permite la interacción del usuario con el material mediante la utilización de diversas herramientas informáticas.
Sencillez de uso.
Sistema multimedia (texto, audio, vídeo, imagen).
Desaparecen las distancias entre emisor y receptor.
Económico para el alumnado.
Es interactivo y accesible
Las metodologías de aprendizaje se adaptan a la materia y al alumno.
Ventajas del e-learning
Reducción del coste de la formación
Mientras que la inversión es inicial y de mantenimiento, evitamos los gastos de traslado, alojamiento o material didáctico que se requieren cuando la formación es presencial.
Inmediatez:
Una vez conectados, cualquier tipo de comunicación puede realizarse con rapidez y agilidad, tanto por parte de los alumnos como de los alumnos con los tutores.
Flexibilidad
Mientras que la formación presencial requiere de calendarios cerrados, la online disfruta de la flexibilidad que otorga poder conectarnos en cualquier momento, siempre que haya internet disponible.
Calidad de la formación
En organizaciones con empleados dispersos geográficamente, todos reciben la misma calidad en su formación, sin depender de diferentes formadores, con mayores o menores conocimientos y capacidades pedagógicas.
Modalidades e-learning
b-learning (Blended Learning)
Es quizá una de las formas de utilizar el e-learning más antiguas, combinándola con la formación presencial, de modo que ambas se complementen.
Las clases virtuales
El desarrollo de aplicaciones de videoconferencia adaptadas a la formación, y su difusión, han hecho que la formación online síncrona se haya extendido enormemente, sobre todo en estos últimos años.
m-learning (Mobile Learning)
El aprendizaje a través de dispositivos móviles. Se diseñan contenidos e-learning y acciones formativas para ser utilizadas en smartphones y tablets. Actualmente todo diseño debe ser responsive.
Gamificación
El uso de estrategias y metodologías basadas en el juego para mejorar el aprendizaje ha llegado también al formato online, mejorando la experiencia de los alumnos y haciendo de ella algo divertido y con engagement.
Microlearning
Se denominan así a las iniciativas de formación basadas en micro contenidos, que se pueden consumir en unidades de tiempo reducidas, y que se adaptan mejor a determinadas materias y al rápido estilo de vida que todos llevamos a día de hoy.
Importancia del E-Learning
La formación a través de e-learning es más flexible en comparación a la educación presencial. Son los estudiantes quienes eligen cuándo y dónde realizar las diferentes actividades académicas y quienes establecen sus propios horarios de acuerdo a la planificación otorgada por cada institución educativa.
El e-learning permite a los estudiantes acceder a la información de forma clara y precisa mediante la plataforma de aprendizaje.
A través del e-learning, los estudiantes aprenden a ser más responsables y a tomar conciencia sobre la importancia de organizar sus diferentes actividades académicas para poder cumplirlas y aprobarlas.
El e-learning ofrece a los estudiantes diferentes herramientas, recursos y materiales que les ayudan durante todo el proceso de formación. Al ser online, el material está más actualizado.