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CAMBIOS EN EL MUNDO DE TRABAJO - Coggle Diagram
CAMBIOS EN EL MUNDO DE TRABAJO
Trabajo
consepto
El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones justas.
caracteristicas
condiciones de dignidad humana.
Estabilidad.
condiciones de seguridad e higiene en el trabajo.
igual oportunidad para todos de ser promovidos, en su trabajo.
Descanso , el disfrute del tiempo libre.
solidaridad entre trabajadores
Remuneración proporcional equitativa con su trabajo.
Relación con la Dignidad Humana
Esta relación se ve reflejada en buscar condiciones laborales justas para las personas en su campo laboral creando un margen de igualdad; asiendo parte de los derechos laborales fomentado los principios y valores que rigen todas las organizaciones valiendo así un trato justo y un ambiente íntegro para laborar.
criterios
Progresividad
La eficacia del derecho se somete a la condición que en ningún caso este derecho será desmejorado después de haber sido adquirido.
Acciones afirmativas y de protección reforzada
Tratándose de la protección de los derechos de las personas más débiles.
Prevalencia de la realidad sobre las formas
Con el fin de evitar que de forma velada se busque verdaderas relaciones laborales.
Precarizacion
concempto
Consiste en un creciente perdida de derechos sociales y laborales de los trabajadores que terminan por afectar a la sociedad.
Relación con la Dignidad Humana.
La precarización laboral puede influir gran parte en la dignidad humana al privar a las personas de oportunidades laborales más justas y seguras que les permitan desarrollarse en la vida
Tercerización
concepto
Relacion con la dignidad humana
La tercerización influye de una manera negativa si nos dirigimos a la dignidad humana, creando desigualdades en el trato laboral e ir debilitando poco a poco la protección de los derechos de los trabajadores.
Consiste en la contratación externalizada de servicio que otro podría proveer la misma unidad beneficiaria.
desvalorización
concepto
Este fenómeno consiste en plantear relaciones de trabajo o
subordinación no regidas por las normas laborales
Relación con la dignidad humana
la desvalorizacion en un contexto laboral influye en gran medida en relacion con la dignidad humana, teniendo como ejemplo la falta de reconocimiento, la discriminacion la explotacion o la falta de oportunidades que inpiden que las personas puedan desarrollarse, esta por otro lado se manifiesta de diversas formas como salarios injustos, un trato discriminatorio, descosideracion de las necesidades de os empleados llegando a situaciones donde los trabajadores noreciben ningun respeto afectado su calidad de vida en geeral