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reingeniería de la organización - Coggle Diagram
reingeniería de la organización
Mejora continua
¿Qué es reingeniería organizacional?
El pensamiento nuevo y el rediseño fundamental de los procesos operativos y la estructura organizacional, orientado hacia las competencias esenciales de la organización, para lograr mejoras dramáticas en el desempeño organizacional.
Fase I
Preparación del cambio
La alta dirección explota el proceso de reingeniería
Educar a la dirrección sobre el proceso de reingeniería y la necesidad de cambiar
Crear un comité de dirección de reingeniería
Desarrollar un plan inicial de acción
Preparar a la fuerza de trabajo para el compromiso y el cambio
Fase II
Planeación del cambio
Crear una visión, una misión y principios rectores.
Desarrolle un plan estratégico de tres a cinco años
Desarrollar planes anuales de operación o trascendentales
Fase III
Diseño del cambio
Identificar los procesos actuales de la empresa
Establecer el alcance del proceso y el proyecto de diagramación
Combinar y analizar el proceso
Crear el proceso ideal
Probar el nuevo proceso
Implantar el nuevo proceso
Fase IV
Evaluación del cambio
Revisión y evaluación del avance
repetir el ciclo anual de planeación operacional y trascendeltal