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Mapa Mental Direito Aplicado À Gestão - Coggle Diagram
Mapa Mental
Direito Aplicado À Gestão
Departamento de recursos
humanos dentro dos níveis:
" A gestão de pessoas é função
na organização que está relacionada com provisão, treinamento, desenvolvimento, motivação e manutenção dos empregos."
Estratégico: Gestão de competência, politicas globais de R.H.
*Monitoramento: avaliar o resultado individual dos funcionários.
Direito
conflito de interesse
solução
medição
autocomposição
Direito Empresarial
Estrutura e funcionamento das empresas.
Contratos comerciais.
Propriedade intelectual.
Aplicação na Gestão
Identificação de riscos legais.
Desenvolvimento de estratégias de mitigação.
Planos de contingência.
Recursos Humanos
Contratação e demissão.
Políticas de benefícios e remuneração.
Gestão de conflitos e mediação.
Importância do Direito na Gestão
Mitigação de riscos legais.
Garantia de operações éticas e legais.
Suporte à tomada de decisão estratégica.
Desafios e Tendências
Mudanças Regulatórias
Atualização constante sobre novas leis e regulamentos.
Impacto das mudanças legais no ambiente de negócios.
Tecnologia
Automação de processos jurídicos.
Uso de inteligência artificial em análise legal.
Cybersecurity e proteção de dados.
Globalização
Gestão de conformidade em operações internacionais.
Harmonização de práticas legais entre diferentes jurisdições.
Definição
Intersecção entre princípios jurídicos e práticas de gestão empresarial.
Objetivo de garantir conformidade legal e eficiência organizacional.
Direito Contratual
Elaboração e gestão de contratos.
Cláusulas contratuais e garantias.
Rescisão e litígios contratuais.