Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PSICOLOGÍA Y DINÁMICA DE GRUPOS - Coggle Diagram
PSICOLOGÍA Y DINÁMICA DE GRUPOS
Enfoque psicosocial
Postura para analizar las reacciones, respuestas,
comportamientos y actitudes
Hay conocimientos que se obtienen con las interacciones sociales
En cada grupo hay un nivel de interacción significativo, se producen códigos relacionales que configura las comunicaciones, ejes cognitivos y el comportamiento en el grupo
Grupos
Un colectivo de personas que interactúan entre sí
Para que un grupo exista debe de tener:
Consciencia del grupo por parte de los miembros
Objetivo común
Vinculo entre ellas
Una organización
2 o mas personas
Normativas de acción
Motivación compatible
Para unos psicólogos, la realidad de un grupo necesita que sus miembros sean conscientes sobre los vínculos que los unen
Otros afirman que existen en la medida que este responda a las necesidades de sus miembros
Para algunos, aquello que los une es su objetivo común
Ejercen influencia en las actitudes y
comportamiento del trabajo, así como en el
desarrollo de habilidades.
Los miembros pueden modelar las conductas
correctas, dar retroalimentación sobre su
desempeño y brindar apoyo a los demás
Poseen sus estructuras interna y
externa
Cada grupo tiene sus funciones y roles
Dinámica de grupos
Las dinámicas son actividades didácticas con el objetivo de facilitar el proceso de enseñanza y generar un aprendizaje
Estudia las fuerzas que afectan las conductas de los grupos
La situación grupal como un todo con su propia forma, de ese conocimiento surge el conocimiento de los aspectos de vida del grupo
Aplicada
Procesos para organizar y desarrollar la actividad del grupo
Son medios, herramientas y métodos usado para lograr la acción del grupo con el que se trabaja
Los integrantes adquieren conceptos, conocimientos, y comportamientos nuevos a través de los procesos observados y
experimentados
Áreas de aplicación
Formativa
Psicoterapéutica
Educativa
Sociabilización
Trabajo en equipo
Identidad grupal
Esta no generaliza los rasgos de sus miembros, busca que todos tengan una característica que los diferencie de otros
El individuo comparte una identidad social, y su comportamiento tiene un carácter colectivo frente a otros grupos
Aspectos de la identidad de grupo
Relaciones con otros grupos
Positivas o negativas, formales e informales, de competencia o cooperación
Conciencia de grupo
El individuo toma ese grupo como referencia para su identidad/vida
Forma organizativa
Estructura interna y normas
Grupo primario
Se caracteriza por los
vínculos cara a cara, la congregación de individualidades en un colectivo, la
idenTficación con la experiencia y los objetivos del grupo y el sentido de pertenencia, simpatía e identificación
Familia
Comunidad
Trabajo
Circulo
Influencia social
Capacidad para modificar el comportamiento de otros sin recurrir a la fuerza
Influencia Mayoritaria
Lo que hace o dice la mayoría de un grupo determina la norma
Normalización
Los individuos usan a los demás como marco de referencia para formar normas
. Norma social interiorizada: Se adopta una norma como parte de la identidad personal
Norma Común: Otros repiten las acciones de los demás
El nivel en que un individuo o grupo puede alterar su opinión y actitud para encajar
