Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Q4&年度述职, 岛主年度述职框架⬇️, 教学进度汇报大纲, :question:发现问题5min, :check:解决问题20min, …
Q4&年度述职
Part 2 24财工作的亮点与不足
2.亮点工作最佳实践萃取
1.24财工作亮点
3.24财的不足
4.短板与不足的改进方案
5.改进方案所需支持
Part 1 24财主要工作结果复盘
1.季度&年度打分与数据复盘
2.录取结果复盘
3.过去一年中有哪些困难和阻碍
4.过去一年中最大的收获
Part 3 未来发展规划
1.发展目标与达成路径
岛主年度述职框架⬇️
1.结转收入达成
1.1团队人效/导师人效
1.2结课完成率
1.3签约金额和签约个数
1.4退费/客诉
3.团队健康值复盘
3.1团队搭建
3.2成才率
3.3转正率
3.4留存率
2.offer预算完成
教学进度汇报大纲
本科生进度情况
A. 本科生的总人数(分国家统计,分VIP统计)
B. 本科生的进度分布情况(英美/其他/以及种子进度)
D. 能赶上9月1日进度的本科生人数
E. 不能赶上9月1日进度的本科生人数及原因分析
F. 针对不能赶上进度的本科生的解决方案
C.双高学生进度/问题及解决状态
研究生进度情况
A. 研究生的总人数(分国家统计,分VIP统计)
B. 研究生的进度分布情况(英美/其他/以及种子进度)
D. 能赶上9月1日进度的研究生人数
E. 不能赶上9月1日进度的研究生人数及原因分析
F. 针对不能赶上进度的研究生的解决方案
C.双高学生进度/问题及解决状态
:question:发现问题5min
:check:解决问题20min
:star:工作规划5min