Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
激勵員工 - Coggle Diagram
激勵員工
激勵內容觀點
ERG理論
存在需求
關係需求
成長需求
二因子模式
保健因子
薪資、工作條件......
激勵因子
成就感、表彰.......
需求層次
安全需求
歸屬需求
生理需求
尊重需求
自我實現需求
習得需求
親合需求
權力需求
成就需求
程序觀點
期望理論
E⭢P期望
P⭢O期望
目標設定
目標設定理論
取得進步理論
公平理論
降低認知不公方法
改變結果
改變認知
改變工作上的努力
離職
創新觀念
滿足員工較高需求
投入承諾
成長發展勞動力
激勵的概念
個體需求
內在報酬
過程之滿足感
外在報酬
他人給予
管理者就是激勵者
增強觀點
直接增強
迴避式學習
處罰
正向增強
削弱
社會學習理論
社會學習理論
替代學習
工作設計
工作特性模式
關鍵心理狀態
個人與工作結果
核心工作構面
任務重要性
自主性
任務完整性
回饋
技能多樣性
員工成長需求強度
工作豐富化