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Los roles de un equipo de capacitación en línea - Coggle Diagram
Los roles de un equipo de capacitación en línea
Coordinación
Planifica, coordina, ajusta planes, controla, interviene y proporciona información.
Elabora o propone el primer borrador del diseño temático y metodológico.
Elabora el presupuesto, gestiona recursos económicos y es responsable de la ejecución presupuestaria.
Selecciona el equipo de capacitación y lo coordina.
Garantiza el funcionamiento del equipo de capacitación convocando a reuniones
Tutoría
Establece el calendario del curso, de forma global y específica
Explica las normas de funcionamiento dentro del entorno.
Organiza el trabajo en grupo y facilitar la coordinación entre los miembros.
Organiza el trabajo en grupo y facilitar la coordinación entre los miembros.
Ofrecer información significativa para la relación con la institución.
Administración de plataforma
Se encarga de la instalación y funcionamiento de las redes de comunicación, de la instalación o desarrollo del software requerido.
Da soporte y asistencia técnica de las dudas de las y los estudiantes, tutores y tutoras acerca de la plataforma educativa y de los otros servicios web del curso.
Experto/ta o disertante
Selecciona los contenidos temáticos.
Participa en las reuniones de preparación del curso.
Acuerda con el coordinador y el tutor/ra los requerimientos de apoyo a los contenidos.
Prepara los contenidos para cada tema. Es importante que su presentación tenga una secuencia lógica.
Define las herramientas y equipos técnicos necesarios para cada sesión, y los tiene listos para cada sesión
Prepara las ayudas visuales, audiovisuales, lecturas y audios para la presentación y los materiales de lectura.
Logística
Está bajo la dirección del coordinador, aunque colabora con todos los integrantes del equipo.
Verifica las herramientas a utilizar.