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Planeación Organizacional del Personal - Coggle Diagram
Planeación Organizacional del Personal
Es el proceso de hacer que las unidades y la calidad de los recursos humanos sean coherentes con la visión y la misión de la empresa
Integración de los objetivos
Como función
Se enfoca a la administración de capital humano
Las cuales son
Objetivos corporativos
Objetivo funcionales
Objetivos sociales
Oferta y demanda de personal
Inventario de los empleados actuales
Restar el número de empleados
Clasificar por categoría de puestos
Concepto e Importancia de la planeación
Tiene como importancia la organización
En lograr objetivos al contar con los recursos
Consiste en serie de técnicas
Beneficio a la empresa
Esto va de acuerdo al plan que tenga la empresa
Como
Ahorro económico en la organización
Conocer la fortalecer y debilidades de RH
Ayuda a implementar la productividad
Rotación de Personal
Se da cuando una organización reemplaza a un colaborador
Tipos de rotación
Rotación voluntaria
Rotación deseable
Rotación involuntaria
Rotación indeseable