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formateur - Coggle Diagram
formateur
Rôle du formateur "avant" la formation
s'outillier
identifier les objectifs de compétences
préparation de la formation, adaptation au public
analyse du besoin client
identifier les besoins en matériel
se former
création des supports pédagogiques
répondre aux besoins des demandeurs
anticiper les différents profils et adapter les outils
s'assurer des pré requis des participants
structurer les savoirs et la pédagogie
prévoir et anticiper son trajet
se préparer mentalement
la logistique de la formation
rôle du formateur "pendant"
identifier les acquis et adapter le contenu
s'assurer de la progression des apprenants
s'assurer de l'acquisition du message
animation dynamique et professionnelle
instaurer un cadre convivial et bienveillant propice aux apprentissages
animer
transmettre par sa présence
gérer les activités en sécurité
gérer le groupe et les conflits
remédier aux diffcultés
tirer les stagiaires vers le haut
faire signer les feuilles d'émargement
enquête et satisfaction
être formateur
expertise
Expérience
compétences / connaissances
aimer transmettre
la passion
capacité à vulgariser les concepts
le besoin de l'entreprise
s'assurer de la compétences des collaborateurs
développer l'autonomie et être moins sollicité
objectif personnel
en lien avec
le service formation
le demandeur
service RH
la cantine
l'exploitant
les stagiaires
les autres formateurs
sa hiérarchie
sécurité au travail
chef de projet / chargé d'affaire
rôle du formateur "après"
s'assurer du degrés des connaissances retenues
retour d'expérience
évaluer et objectiver
rendre compte de la formation
amélioration continue
feedback vers l'entreprise
dossier de fin de formation
valider les aptitudes