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R1. La organización de los grupos sociales descarga, Referencias: -…

- - - - Los grupos tienen una organización interna que define roles, normas, jerarquías y relaciones entre los miembros.
    - - Los individuos se perciben a sí mismos y son percibidos por otros como parte del grupo, lo que genera un sentido de identidad grupal.
    - - Los integrantes del grupo comparten metas, propósitos o intereses que los unen y guían sus acciones colectivas.
    - - Los miembros del grupo se identifican como parte de la entidad grupal y comparten una sensación de pertenencia y cohesión.
    - - Los miembros del grupo interactúan entre sí de manera continua y estable, compartiendo información, emociones y recursos.
    - - Los grupos establecen reglas y valores que regulan el comportamiento de los miembros y mantienen la cohesión interna.
    - - El grupo tiene sus propias metas y sus propios objetivos; también tiene su propia estructura y define sus propias relaciones con otros grupos.
    - - El grupo tiene sus propias metas y sus propios objetivos; también tiene su propia estructura y define sus propias relaciones con otros grupos."
- - - - Grupos formales: con una estructura organizativa definida, roles y normas establecidas.
      - Grupos informales: sin una estructura claramente definida, basados en relaciones interpersonales
    - - Grupos pequeños: como la familia, el grupo de amigos cercanos, un equipo de trabajo.
      - Grupos grandes: como una comunidad, una organización, una sociedad.
    - - Grupos de trabajo
      - Grupos de apoyo: destinados a brindar ayuda emocional
      - Grupos de interés: reunidos en torno a un tema o actividad específica
    - - Grupos temporales: se forman para cumplir una tarea específica y se disuelven una vez alcanzado el objetivo
      - Grupos permanentes: mantienen su existencia a lo largo del tiempo, como una comunidad o una organización estable.