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Responsabilidades de recursos humanos - Coggle Diagram
Responsabilidades de recursos humanos
Derechos laborales
aguinaldos
De Navidad
Salario adicional como un “13° sueldo”
tienen que tener las mismas características
Esfuerzo por Bolivia
Segundo aguinaldo cuando el PIB supera el 4.5%
vacaciones
tiempo de descanso continuo remunerado
5-9 años
20 Dias Habiles
1-4 años
15 Dias Habiles
10 - ∞ Años
30 Dias Habiles
Prima Anual
Remuneración Adicional si la empresa tuvo utilidades
Dependiendo del cierre fiscal
Plan de Remuneraciones
Compensación
+
todas la composición del salario
sueldo mensual
Beneficios
Labores Legales
Beneficios que estan en la ley
No reglamentados
beneficios extras que da la empresa
Aportes Gestora
Responsabilidades
Afiliación de la empresa
Alta de nuevos Dependientes
Aviso de novedades
Agente de retención
Pago de aportes
Dentro del plazo de 30 días
Retiene del sueldo y se paga en un formulario
actualización de datos de la empresa
Nuevos ingresos
Hasta 5 días hábiles
cotizaciones del S.I.P.
aportes laborales
12.71%
aportes patronales
6.71%
tipos de dependientes
Edad
Mayor a 65 años
Al
11%
AP
5%
Menor a 65
AP
6.71%
AL
12.71%
Jubilado que decide aportar
Jubilado que decide No aportar
No Jubilado
Seguros
corto plazo ASUS
sueldo X 10% paga como empresa
cajas afiladas
C. petrolera
C. Nacional De salud
C. cordes
C. caminos
C. bancaria
COSMIL
Responsabilidades con la ASUS
Afiliación de la Empresa y
Aviso de Novedades
Alta y Baja de dependientes
Pago de Cotizaciones
según el calendario de presentación
Presentar Planilla de Incapacidades
Pago de subsidios
Declaracion de Accidentes de trabajo
3 more items...
multa si se atrasa de 5.000
segunda ves atraso multa de a 20.000 Bs
pedir la devolución de dinero
tipos bajas
3 more items...
1° día de la baja
2 more items...
4° dia de la baja
1 more item...
Alta
5 días
Baja
30 días
post ocupacional
certificado que realizamos
gestionar un examen firmada que se le programo
5 días Habilitada iniciada la actividad
para poder escoger la Caja que uno quiera
largo plazo fondo de pensiones
Ministerio de trabajo "MTEPS"
Responsabilidades con el MTEPS
Hacer el Registro Obligatorio de
Empleadores (ROE)
Apertura del Libro de control de
asistencia
Tener control de asistencia
electrónico o biométrico
Presentar declaraciones mensuales
Presentar incrementos y
convenios salariales
Presentar planillas de
aguinaldos y primas
Hacer visar contratos
laborales y finiquitos
4 more items...
30 Dias despues de efectuados el pago
gobierno hace un incremento anual
Hasta 30 días despues
convenio con sindicatos
Hasta el 15 de cada mes
deposito dependiendo de la planilla Dependiendo si es
menor a
100.000 Bs
mayor a
en la plataforma
carta al MTEPS
copia al registro ROE
Deposito Bancario
especificaciones técnicas del equipo biométrico
Carta al MTEPS
Un deposito bancario
libro de asistencia empastado
caratula con el logo de la empresa en la tapa
como el Carnet de identidad de la empresa ante el ministerio
Gratuito
registro desde la plataforma
Multa = SMN X Días demorados al factor de tabla
Plazo de 30 Días después de la emisión del NIT
Impuestos
Responsabilidades directas con impuestos
Generar código de dependiente
N° de carnet + 3 nuemeros
*
Registro al Portal Tributario
Datos como declarante
Agente de Retención RC-IVA
figura legal como empresa dependiendo del sueldo o form 110
declaración jurada "form 608"
resumen de todo lo retenido como agentes depende del área contable
Presentación de la planilla Tributaria
de acuerdo al ultimo digito del carnet se paga con un calendario
si se atrasa hay una multa de 1000 UFV
Marco Legal
Ley 843
D.S. 21531
D.S. 3890
RND 10-0021-16
Que ingresos estan dentro
Sueldo
Finiquito
vacaciones
otros ingresos adicioneles
Prima Anual, Bonos, vales, bonificaciones , etc
compensación en especie
dotación mensual de producto
cuales ingresos no están dentro
los beneficios sociales
de Indemnización y desahucio
aguinaldo
Jubilación y pensiones
subsidios