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TIPOS DE CONFLICTO COLECTIVO, HUELGA - Coggle Diagram

- - - - Definición:
        
        Cierre del centro de trabajo por parte de la empresa, impidiendo el acceso a los trabajadores.
      - Causas Legales:
        
        Ocupación violenta con riesgo para la seguridad.
        
        Huelga abusiva que impide trabajar a quienes desean hacerlo.
      - Procedimiento:
        
        Comunicación a la Autoridad Laboral en 12 horas.
      - Consecuencias:
        
        No pago de salarios a huelguistas ni a no huelguistas
        
        Mismos descuentos en el salario que en el caso de la Huelga