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Y氏野望検証 - Coggle Diagram
Y氏野望検証
・エディター初稿を社員/影Eが修正対応
考えうる障壁
ちょうどいい人材が希少
ファイルの受け渡し手段
プロジェクトの引き継ぎにかかる時間とのコスパ
プラグインやエクスプレッションを使えない
毎回フルオーダーでとるべきフローが違う→パターン化できないので属人性がある
長期レギュラー化できるならある程度簡素化、テンプレ化は可能かも
結論
フルオーダーをそのまま振るのはコスパ悪いと考えられる
そっち向けの案件を受注することが大事
でもそれはサムジョブじゃないのか？
使用フォント問題
リモートならいける
遠隔ソフトの懸念
セキュリティの要件クリアできるか
上記クリアできるソフトでカット編はできるか
セキュリティの問題で費用がかかる場合
いい部分
リモートで社内のPCを扱う発想が斬新
カット編もいける
素材が重い問題解決できる
社内が初稿までだけで回せるのはめっちゃ理想
ベテラン勢は意識が外に向いてきてる、
その為にはリソースを補完する必要がある。
ここをなんとかしないと人材が流れそう
メインリソースは？
サムジョブクリエイター
障害者
ママワークス
・エディターの持ち込み企画
懸念
まずリソースありき
最初はアイデア出しから